Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Seicoleg Glinigol
- Gradd
- Gradd 8b
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 050-PST036-0325-A
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Gwasanaeth Pobl Ifanc Gogledd Cymru
- Tref
- Abergele
- Cyflog
- £63,150 - £73,379 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 16/04/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Prif Seicolegydd Clinigol
Gradd 8b
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Trosolwg swydd: Ydych chi'n Seicolegydd Clinigol profiadol sy'n chwilio am rôl gyffrous a gwerth chweil? Mae gennym gyfle gwych i Brif Seicolegydd Clinigol ymuno â Gwasanaeth Glasoed Gogledd Cymru (NWAS) yn Abergele. Byddwch yn chwarae rôl allweddol wrth ddarparu asesiad seicolegol uwch, llunio ac ymyrraeth o fewn tîm amlddisgyblaethol cefnogol a medrus iawn. Mae'r swydd hon yn cynnig cyfle i weithio ar draws gwasanaethau arbenigol NWAS, gan gynnwys Cymorth Cymunedol Dwys a'r Ward Cleifion Mewnol, gan gael effaith wirioneddol ar fywydau pobl ifanc 12–18 oed. Gyda chyfleoedd i lunio datblygu gwasanaethau, arwain hyfforddiant, a chymryd rhan mewn ymchwil, mae hon yn rôl lle bydd eich arbenigedd yn cael ei werthfawrogi a'i gefnogi. Ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC), rydym yn cydnabod pwysigrwydd buddsoddi yn ein staff. Rydym yn cynnig: ✔ Pecyn adleoli i gefnogi eich symudiad ✔ Gwyliau blynyddol hael, gan ddechrau ar 28 diwrnod ynghyd â gwyliau banc ✔ Mynediad i gynllun pensiwn y GIG, un o'r rhai mwyaf cystadleuol yn y DU ✔ Cynllun Aberthu Cyflog Prydles Ceir, sy'n gwneud gyrru'n fwy fforddiadwy ✔ Cynllun Beicio i'r Gwaith, sy'n cefnogi cymudo iach a chynaliadwy ✔ Datblygiad proffesiynol parhaus, gydag amser pwrpasol ar gyfer hyfforddiant, ymchwil
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Prif ddyletswyddau'r swydd
• Darparu gwasanaeth seicoleg glinigol arbenigol iawn i gleientiaid (nodwch enw'r gwasanaeth), gan ddarparu asesiad a therapi seicolegol arbenigol. • Gweithio'n annibynnol yn unol â Chod Ymddygiad, Egwyddorion a Chanllawiau Moesegol 2004 y BPS, a'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal. • I ddal cyfrifoldeb dynodedig o fewn y tîm, am lywodraethu ymarfer seicolegol staff (Enw Gwasanaeth), er mwyn sicrhau bod gwasanaethau seicoleg glinigol o ansawdd uchel yn cael eu darparu. • Ymarfer cyfrifoldeb dirprwyedig am reoli a goruchwylio staff dynodedig hyd at ac yn cynnwys lefel uwch, gan gynnwys gwerthuso staff/PADR, a chwyn anffurfiol. • Cyfrannu at ddatblygu polisïau a gweithdrefnau tîm lleol a chefnogi gwelliannau yn ansawdd y gwasanaeth. • Darparu lleoliadau clinigol a goruchwyliaeth ar gyfer seicolegwyr clinigol dan hyfforddiant lefel Doethurol a darparu hyfforddiant i weithwyr proffesiynol eraill. • Defnyddio sgiliau ymchwil tra arbenigol ar gyfer archwilio, datblygu polisi a gwasanaeth, ac ymchwil. • Gweithredu fel aelod o'r panel wrth recriwtio staff dynodedig, fel y bo'n briodol. • Cynorthwyo'r Seicolegydd Clinigol Ymgynghorol, ar y cyd ag uwch staff eraill, i reoli'r gwasanaeth yn effeithlon o ddydd i ddydd.
Gweithio i'n sefydliad
Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.
Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae Gogledd Cymru yn cynnig ansawdd bywyd eithriadol. P’un a ydych chi’n cael eich denu at dirweddau syfrdanol Eryri, arfordiroedd godidog, neu gymunedau lleol bywiog, mae’r rhanbarth hwn yn cynnig y cyfuniad perffaith o antur a llonyddwch. Gydag ysgolion rhagorol, tai fforddiadwy, a mynediad hawdd at ddinasoedd mawr fel Caer, Lerpwl, a Manceinion, mae Gogledd Cymru yn lle delfrydol i fyw a gweithio ynddo.
Ymunwch â ni yn BIPBC a byddwch yn rhan o dîm lle bydd eich sgiliau a'ch arweinyddiaeth yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol!
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a/neu Wybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd Anrhydedd dda mewn Seicoleg.
- Yn gymwys i ennill statws siartredig Cymdeithas Seicolegol Prydain.
- Doethuriaeth Ôl-raddedig mewn Seicoleg Glinigol (neu gymhwyster cyfatebol i'r rhai a gwblhaodd eu hyfforddiant cyn 1996) a achredir gan Gymdeithas Seicoleg Prydain.
- Cofrestru fel Seicolegydd Clinigol gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal.
- Hyfforddiant goruchwyliaeth glinigol ar gyfer goruchwylio hyfforddeion Doethurol.
- Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig ar lefel ddoethurol am theori ac ymarfer seicoleg glinigol, therapïau seicolegol a'u defnydd, prosesau asesu a dehongli niwroseicolegol a seicometrig.
- Gwybodaeth ar lefel ddoethurol am gynllunio ymchwil a methodoleg ymchwil, gan gynnwys dadansoddi data amlamryweb cymhleth, fel y'i harferir ym maes seicoleg glinigol.
- Gwybodaeth am ddeddfwriaeth berthnasol a'i goblygiadau o ran ymarfer clinigol a rheolaeth broffesiynol.
- Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus fel yr argymhellir gan BPS a HCPC.
Meini prawf dymunol
- Hyfforddiant ôl-ddoethurol mewn un maes ymarfer seicolegol ychwanegol neu fwy.
- Gwybodaeth ddatblygedig am theori ac ymarfer therapïau seicolegol arbenigol mewn grwpiau penodol anodd eu trin (e.e. anhwylder personoliaeth, diagnosisau deuol, pobl gydag anableddau ychwanegol ac ati).
- Gwybodaeth am theori ac ymarfer therapïau seicolegol arbenigol iawn a methodolegau asesu.
- Cymhwyster cydnabyddedig mewn goruchwyliaeth.
- Cyhoeddiadau mewn cyfnodolion a adolygir gan gymheiriaid neu gyfnodolion academaidd neu broffesiynol a/neu lyfrau.
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad wedi'i asesu sylweddol o weithio fel uwch-seicolegydd clinigol cymwys, sy'n cynnwys fel rheol, brofiad ôl-gymhwyster sylweddol yn yr arbenigedd dynodedig lle mae'r swydd wedi'i lleoli neu sgiliau trosglwyddadwy perthnasol.
- Profiad wedi'i asesu o weithio'n effeithiol fel seicolegydd clinigol cymwys a lefel uwch yn yr arbenigedd dynodedig, neu sgiliau trosglwyddadwy perthnasol. Dangos hyfforddiant/profiad arbenigol pellach yn dilyn goruchwyliaeth glinigol helaeth ac amlwg o weithio fel Seicolegydd Clinigol arbenigol neu ddewis arall fel y cytunwyd gan y Cyfarwyddwr Seicoleg.
- Profiad o asesu a rhoi triniaeth seicolegol arbenigol i ystod o gleientiaid mewn ystod eang o leoliadau gofal.
- Profiad o weithio gyda grwpiau o gleientiaid ar draws ystod gynyddol o ddifrifoldeb clinigol.
- Profiad o ymarfer cyfrifoldeb clinigol llawn ar gyfer gofal seicolegol cleientiaid, gyda phrofiad o gydlynu gofal yng nghyd-destun cynllunio gofal amlddisgyblaethol.
- Profiad o addysgu, hyfforddi a/neu oruchwyliaeth broffesiynol a chlinigol.
Meini prawf dymunol
- Profiad o gymhwyso seicoleg glinigol mewn cyd-destunau diwylliannol gwahanol.
- Profiad o gynrychioli seicoleg yng nghyd-destun gofal amlddisgyblaethol.
- Profiad o reoli seicolegwyr clinigol cymwys a staff eraill yn broffesiynol.
Sgiliau a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i ddangos lefel uchel o gymhwysedd i weithio o fewn yr arbenigedd dynodedig.
- Sgiliau datblygedig wrth oruchwylio staff eraill, gan gynnwys Seicolegwyr Clinigol Dan Hyfforddiant.
- Sgiliau datblygedig wrth gyfleu gwybodaeth gymhleth iawn, hynod dechnegol a chlinigol sensitif yn effeithiol ar lafar ac yn ysgrifenedig, i gleientiaid, eu teuluoedd, gofalwyr a chydweithwyr proffesiynol eraill o fewn y GIG a'r tu allan iddo.
- Sgiliau datblygedig wrth ymgynghori â grwpiau proffesiynol ac amhroffesiynol eraill.
- Yn gallu cynnal proffesiynoldeb i raddau uchel ac ymarfer clinigol diogel yn wyneb amlygiad rheolaidd i ddeunydd emosiynol iawn ac ymddygiad heriol.
- Y gallu i nodi a darparu dulliau cymorth priodol i staff dan oruchwyliaeth rheolwr llinell sy'n delio â sefyllfaoedd llawn trallod, ymddygiadau difrifol o heriol ac achoswyr straen eraill.
- Y gallu i ddefnyddio amrywiaeth o ddeunyddiau amlgyfrwng cymhleth at ystod o ddibenion fel addysgu a hyfforddi.
- Yn gallu rheoli llwyth gwaith effeithiol o wynebu gofynion cystadleuol.
- Y gallu i gydweithio ag ystod eang o gydweithwyr amlddisgyblaethol.
- Sgiliau TG sylfaenol.
Meini prawf dymunol
- Y gallu i siarad Cymraeg.
- Y gallu i ddangos sgiliau arwain a rheoli.
- Sgiliau TG uwch.
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i arddangos amrywiaeth o rinweddau sy'n hanfodol i'r rôl, e.e. trugaredd, cymhwysedd, cyfathrebu, dewrder ac ymrwymiad.
- Y gallu i weithio yn unol â'r gwerthoedd sefydliadol craidd.
- Dangos ymrwymiad i weithio'n gyson yn unol â'n gwerthoedd sefydliadol a galluogi eraill o fewn y gweithlu i wneud hynny hefyd, fel y dangosir yn eich gwaith o ddydd i ddydd a thrwy drafodaethau'r Adolygiad o Berfformiad a Datblygiad (PADR).
- Ymrwymiad i gynnal cyfrinachedd deunyddiau a gwybodaeth glinigol sensitif a thrafod gwybodaeth bersonol mewn ffordd sensitif, gyda disgresiwn.
- Y gallu i arddangos ymddygiad proffesiynol o'r safon uchaf.
Arall
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i deithio o fewn yr ardal ddaearyddol.
- Agwedd hyblyg tuag at waith.
- Cofnod presenoldeb da.
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
.png "Stonewall Top 100 Employers")
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Kate Dickson
- Teitl y swydd
- Interim Clinical Service Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07977708674
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Name: Kate Dickson
Email: [email protected]
Telephone Number: 07977708674
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr yn Proffesiynau perthynol i iechyd neu bob sector