Trosolwg o'r swydd

Gradd 2 – Swydd Wag Clerc Ward

Ward SAU

Mae cyfle wedi codi am swydd wag clerc ward parhaol ar ward U5 o fewn Llawdriniaeth.

Rhaid i ymgeiswyr allu gweithio mewn cyfuniad o sesiynau boreol, prynhawn a gallu delio'n ddymunol, yn effeithlon ac yn cydymdeimlo â'r holl gleifion / ymholiadau cymharol ar lefel adrannol. Byddai profiad o weithio mewn amgylchedd ysbyty yn ddymunol yn ogystal â defnyddio systemau TG Oracle, Myrddyn.

Post – dydd Llun i ddydd Gwener (Heb gynnwys penwythnosau a gwyliau banc).

Mae'r sefyllfa'n cynnwys cefnogaeth weinyddol i'r staff nyrsio ar Ward U5.

Bydd ymgeiswyr yn gweithio ochr yn ochr â'r tîm nyrsio ar y ward a bydd gofyn iddynt fod yn gyfrifol am ateb pob galwad ffôn ward i'r adran yn ogystal â chyfeirio ymholiadau at aelod priodol o staff. Mae sgiliau da I.T. yn ddymunol, gan y bydd deiliad y post yn gyfrifol am fynd i mewn i'r holl ddata gwybodaeth i gleifion ac ati, ar system Myrddyn cyfrifiadurol yr ysbyty.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon - leiafswm o lefel 3

Prif ddyletswyddau'r swydd

Derbyn a chyfeirio ymwelwyr a pherthnasau mewn modd proffesiynol a chwrtais bob amser a chynorthwyo i ateb ymholiadau.

Yn gyfrifol am ddelio â dogfennaeth derbyn, rhyddhau a throsglwyddo cleifion a mewnbynnu gwybodaeth gyfrifiadurol am gleifion yn gywir ar WPAS.

• Sicrhau bod pob claf yn cael ei dderbyn/trosglwyddo i’r ward
• Sicrhau bod enw a chyfeiriad y Meddyg Teulu yn gywir ar gyfer pob derbyniad
• Sicrhau bod holl ddigwyddiadau’r claf ar y ward, gan gynnwys trosglwyddo gofal dan feddygon ymgynghorol eraill wardiau llym eraill ac ysbytai perifferol, mynychwyr ward, derbyniadau brys a derbyniadau a gynlluniwyd wedi cael eu dogfennu a'u cofnodi ar WPAS.

Hysbysu staff nyrsio a meddygol wrth i gleifion gyrraedd a sicrhau bod nodiadau achos y claf ar gael ac yn gyfan.

Yn gyfrifol am ffeilio adroddiadau (ar ôl eu harwyddo gan feddygon) yn ddyddiol, gan gynnwys y rhai a dderbyniwyd ar ôl i gleifion adael y ward.

Ar ôl gweithredu, sicrhau bod llythyrau, canlyniadau ac unrhyw ddogfennaeth eraill yn cael eu ffeilio yn y rhan gywir  nodiadau achos y claf. 

Cydweithio a chlercod apwyntiadau o ran apwyntiadau dilyn i fyny/cleifion allanol i gleifion sy'n cael eu rhyddhau o'r ward. Trosglwyddo negeseuon ac ymholiadau mewn modd amserol e.e. i nyrsys, meddygon a chleifion.

Adrodd am broblemau cynnal a chadw ac atgyweiriadau angenrheidiol i’r Adran Ystadau.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych chi'n mwynhau her, yn awyddus i helpu eraill neu'n ffansi dechrau o'r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion cywir. Y sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, sy'n darparu ystod lawn o wasanaethau ysbyty sylfaenol, cymunedol, iechyd meddwl, acíwt a dewisol ar gyfer poblogaeth o tua 700,000, ledled Gogledd Cymru.    Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â'n Gwerthoedd Sefydliadol a'n fframwaith cymhwysedd 'Balch i Arwain'.
 Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweinyddiaeth ymgysylltiedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac rydym yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio drwy'r cyfrif e-bost sydd wedi'i gofrestru ar y ffurflen gais.  
 Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.