HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

CYFNOD PENODOL MAI 2024 I MAWRTH 2025

Mae’r swydd hon am gyfnod penodol am 10 mis oherwydd cwrdd gofynion y gwasanaeth.

Mae ward Morris yn ward gymysg â 27 o gwelyau; Mae hyn yn arbenigo mewn gofalu am yr henoed, gyda'r rhan fwyaf o gleifion ag anghenion iechyd corfforol a meddyliol cymhleth. Byddwch yn cael y cyfle i weithio mewn amgylchedd clinigol ymgyrraedd at ragoriaeth, a bod yn rhan annatod o'n tîm nyrsio deinamig.

Byddwch yn cael eich cefnogi gan reolwr y ward, nyrs datblygu ymarfer a'r metron i ymgymryd â chyfleoedd datblygiad proffesiynol a phersonol, ac yn cael eich cefnogi yn eich rôl newydd.

Mae'r ward yn cynnig cyfleoedd dysgu gwahanol yn ogystal â chyfle i ddatblygu sgiliau rheoli ac arwain.

Bydd disgwyl i ddeiliaid y swyddi ddarparu gofal o'r safon uchaf a gweithio'n agos gydag aelodau eraill o'r tîm amlddisgyblaethol. Fel nyrs gofrestredig band 5 byddwch yn sicrhau eich bod yn cyflawni ymarfer clinigol o fewn meysydd clinigol dynodedig, gan sicrhau bod y rhinweddau uchel, yr asesiad nyrsio cyfredol sy'n seiliedig ar dystiolaeth, y cynllunio gofal, y gweithredu, yr ymyriadau a'r gwerthusiadau ar gyfer cleifion yn cael eu darparu o'r derbyn i'r ysbyty.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Sylwch ar gyfer myfyrwyr Cymru, rhaid i chi wneud cais trwy Symleiddio lle gellir dod o hyd i’r holl swyddi sydd ar gael.

Cydlynu gwaith gweithwyr cymorth gofal iechyd, ymarferwyr cynorthwyol, myfyrwyr, nyrs praesept (yn dibynnu ar lefel y profiad) wrth ddarparu gofal nyrsio.

Sicrhau bod yr egwyddorion a nodir yn Hanfodion Gofal yn cael eu hymgorffori mewn ymarfer dyddiol er mwyn sicrhau gwasanaeth o ansawdd uchel i'r cleifion a'r cleientiaid.

Cadw cofnodion nyrsio cleifion er mwyn sicrhau bod gwybodaeth yn gywir ac yn gyfredol a sicrhau bod cleifion a gofalwyr/perthnasau yn cael eu cynnwys yn y gwaith o gynllunio a darparu gofal.

Cymryd rhan ragweithiol yn y gwaith o reoli risg. h.y. asesiadau risg, rhoi gwybod am ddigwyddiadau a digwyddiadau a fu bron â digwydd.

Ymgymryd a phob rhagofal rhesymol ar gyfer amgylchedd diogel i chi'w hunain ac eraill yn unol a deddfwriaeth Iechyd a Diogelwch sy'n adrodd am unrhyw feysydd sy'n peri pryder i'r Nyrs a Gofal.

Gyda'r profiad perthnasol yn gweithredu fel goruchwyliwr, mentor neu asesydd ar gyfer myfyrwyr neu weithwyr cymorth Gofal Iechyd ac yn datblygu eu sgiliau a'u gwybodaeth eu hunain ac yn cyfrannu at ddatblygu eraill.

Cynnal statws gweithredol ar Ddeddf Cofrestr NMC yn unol a Chod NMC a dogfennau arweiniol.

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch a'n tim a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol a’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.