Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Management
- Gradd
- Band 8a
- Contract
- Cyfnod Penodol: 6 mis (Fixed term/secondment to cover secondment)
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 130-NMR219-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Cimla Health and Social Care Centre
- Tref
- Neath
- Cyflog
- £51,706 - £58,210 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 15/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
![Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/367.png)
Living Well Service Lead
Band 8a
Croeso i Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd: gofalu am ein gilydd, cydweithio a gwella drwy’r amser.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cadw’r hawl i gau’r swydd wag hon ar ôl 24 os na dderbynnir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym felly’n hybu ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth ar y swydd hon.
Bydd staff sy’n bresennol yn aros am adleoliad yn cael eu hystyried yn gyntaf ac felly rydym yn cadw’r hawl i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Gellir cyflwyno ceisiadau yn y Gymraeg. Ni fydd ceisiadau a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol na chais a gyflwynwyd yn y Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
THIS POST IS FIXED TERM/SECONDMENT FOR 6 MONTHS TO MEET THE NEEDS OF THE SERVICE.
IF YOU ARE INTERESTED IN APPLYING FOR THE SECONDMENT POSITION, YOU MUST OBTAIN PERMISSION FROM YOUR CURRENT
LINE MANAGER PRIOR TO APPLYING FOR THIS POST.
Would you like to work with a varied team of individuals who are dedicated to keeping patients living well at home? Neath Port Talbot and Swansea Community Resource Teams (CRTs) are looking for an individual to lead the Living Well Service, consisting of Community Medicines Management, Help me Quit, Community Memory Support and the Expert Patient Programme. The post holder will work as an integral part of the CRTs, focusing on the delivery and management of the Living Well Service.
The CRTs work closely with both Neath Port Talbot and Swansea Local Authorities to provide an integrated, community based service across the Swansea Bay University Health Board footprint to help adults (over the age of 18) who require support to stay independent within their own homes. Key objectives are to help residents stay well and independent in their homes, preventing hospital admission and residential placements, and avoiding delays to hospital discharges.
Prif ddyletswyddau'r swydd
· Supporting the health board and local authorities in redesigning community pathways within a range of public, independent and 3rd sector providers in order to meet the health needs of the local population, empowering Individuals to live well in their own homes.
Supporting the development, provision and co-ordination of innovative programmes to optimise the use of community health and wellbeing services across SBUHB footprint.
Leading and managing the Living Well Services within NPT and Swansea CRTs: a portfolio of integrated multi-professional self-management, prevention and early intervention services/programmes (Community Medicines Management Team, Education Programmes for Patients, Help Me Quit (smoking Cessation service), Community Memory Support Team).
Support the development and delivery of equitable services referenced above to the Swansea and NPT localities.
Work in partnership with NPT and Swansea residents and their carers to promote resilient communities and develop high quality care and preventive service.
Responsibility for the embedding and analysis of Person Centered Outcome Measures to demonstrate the value of the Living Well Services within the CRTs.
Responsible for budget management and the performance of the Living Well Services, as well as supporting health and social care to form, implement and deliver on the agreed integrated strategic direction for older and physically disabled people.
·
Gweithio i'n sefydliad
Credwn mai staff yw ein hased gorau ac rydym am ichi fod yn hapus ac yn hyderus ynglyn a dechrau eich gyrfa yma ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Fel un o'r grwpiau gofal iechyd mwyaf yn y DU, gallwn gynnig cyfoeth o gyfleoedd hyfforddi a datblygu proffesiynol mewn sefydliad arloesol, blaengar.
Efallai eich bod yn nyrs neu'n feddyg, efallai eich bod yn arbenigo mewn gwyddor iechyd / therapi neu'n gallu cynnig sgiliau yn un o'n gwasanaethau cymorth - mae gennym swydd i chi.
Mae yna hefyd brentisiaethau, lleoliadau gwaith a rolau gwirfoddoli ar gael.
Rydym yn gyflogwr cynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan bawb beth bynnag fo'u rhyw; crefydd neu gred; ras; oed; cyfeiriadedd rhywiol; hunaniaeth rhyw neu, p'un a ydynt yn feichiog neu wedi bod ar gyfnod mamolaeth yn ddiweddar, yn briod neu mewn partneriaeth sifil; neu, os ydyn nhw'n anabl.
Mae ein gwerthoedd – Gofalu am ein gilydd, Cydweithio a Yn gwella bob amser, yn dangos bod ein hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnawn.
Os ydych chi eisiau cyfleoedd gyrfa a hyfforddiant rhagorol wrth fyw ar stepen drws rhai o olygfeydd mwyaf ysblennydd Ewrop, gyda holl fanteision dinas sy'n ffynnu a chosmopolitaidd - edrychwch ymhellach.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac.
The ability to speak Welsh is desirable for this post; Welsh and/or English speakers are equally welcome to apply.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- A recognised professional qualification and registration in health care
- Management qualification or evidence of competence
Meini prawf dymunol
- Educated to masters level or equivalent experience
Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Knowledge of current issues and best practice relating to intermediate care and integrated service provision
- Knowledge of clinical and data governance issues
- Knowledge and understanding of performance management
- Understanding and awareness of the importance of patient involvement
Meini prawf dymunol
- Knowledge and understanding of statutory and legislative requirements eg. health and safety
- Knowledge and understanding of EPP and self-management agenda
Experience
Meini prawf hanfodol
- Experience of managing and leading multidisciplinary multiprofessional teams
- Experience of dealing with a range of human resource issues
- Experience of budget and resource management
Meini prawf dymunol
- Experience of developing plans and policies at a strategic level
Aptitude and abilities
Meini prawf hanfodol
- Can demonstrate health board values
- Effective interpersonal, communication and presentation skills
Meini prawf dymunol
- Welsh speaker
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Laura Turner
- Teitl y swydd
- Integrated Community Services Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01639 862780
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector