Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Validation
- Gradd
- Gradd 6
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 120-AC011-0425
- Cyflogwr
- Gwasanaeth Gwaed Cumru Gyfan
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Gwasanaeth Gwaed Cymru
- Tref
- Pontyclun
- Cyflog
- £37,898 - £45,637 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 06/05/2025 23:59
Teitl cyflogwr
Dadansoddwr Dilysu
Gradd 6
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn falch dros ben o’r gwasanaethau arbenigol rydym yn eu darparu ar draws Cymru gyfan yn ein Canolfan Ganser Felindre flaengar a’n Gwasanaeth Gwaed Cymru arobryn, yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy’n dod â’r ddwy isadran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus iawn i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Technoleg Iechyd Cymru, ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Fel isadran o Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, mae Gwasanaeth Gwaed Cymru (GGC) yn le anhygoel i weithio ynddo a datblygu eich gyrfa. Mae ein staff gofalgar a brwdfrydig yn dylunio, yn datblygu ac yn cyflawni gwelliannau trwy fenter Cadwyn Gyflenwi 2020 (BSC2020), a fydd yn galluogi GGC i anelu at ei weledigaeth o weithio gyda’n staff a phobl Cymru i ddarparu gwasanaeth diogel, hawdd ei ddefnyddio a chynaliadwy ar gyfer rhoi gwaed a bôn-gelloedd.
Fel darparwr gofal iechyd dibynadwy, rydym yn gweithio'n galed dros ben i gynnal y safonau uchaf o ran ansawdd, diogelwch a phrofiad rhoddwyr.
Ar hyn o bryd, rydym yn cychwyn ar strategaeth 5 mlynedd uchelgeisiol o’r enw “WBS Futures”, lle rydym wedi gosod ein gweledigaeth ar gyfer gwasanaethau gwaed a thrawsblaniadau yng Nghymru ar gyfer y 5 mlynedd nesaf. Mae’n nodi ein sefyllfa ar hyn o bryd, lle’r ydym eisiau bod yn 2028, a’r camau y byddwn yn eu cymryd i gyrraedd yno.
Gallwch ddarllen mwy am ein strategaeth yma: www.welsh-blood.org.uk/welsh-blood-service-strategy-2023-2028
Mae GGC yn gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig.
Cymerwch olwg ar ein gwaith. Gallwch weld ein tudalennau gyrfa pwrpasol yn https://welsh-blood.org.uk/careers/
Gellir cyflwyno ceisiadau yn Gymraeg. Ni chaiff ceisiadau sydd wedi cael eu cyflwyno yn Gymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau sydd wedi cael eu cyflwyno yn Saesneg.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n gysylltiedig â recriwtio trwy’r cyfrif e-bost sydd wedi’i gofrestru ar y ffurflen gais.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer unigolyn sy’n canolbwyntio ar fanylder, dadansoddol, hunanysgogol ac ymroddedig i ymuno â’n tîm Sicrhau Ansawdd fel Dadansoddwr Dilysu o fewn Gwasanaeth Gwaed Cymru (GGC).
Gall gweithio i GGC fod yn brofiad hynod werth chweil am sawl rheswm, yn bersonol ac yn broffesiynol, gan ddarparu amgylchedd cefnogol, ymdeimlad o bwrpas a chaniatáu i chi wneud gwahaniaeth ym mywydau pobl.
Cynigir swydd Dadansoddwr Dilysu yn barhaol i gefnogi Dilysu Systemau Cyfrifiadurol ar y cyd i sicrhau bod ein systemau, ein prosesau a'n cynhyrchion yn bodloni'r safonau uchaf o gydymffurfiaeth a pherfformiad rheoleiddiol.
Rhaid i'r ymgeisydd delfrydol feddu ar brofiad dadansoddol, sgiliau cyfathrebu rhagorol, profiad o weithio i derfynau amser caeth a'r gallu i weithio'n rhagweithiol, yn annibynnol, gan gyfrannu'n weithredol o fewn amgylchedd tîm.
I gael sgwrs anffurfiol am y rôl, cysylltwch â Laurie Thomas, Pennaeth Dilysu a Rheoli Risg - [email protected]
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd y Dadansoddwr Dilysu yn gyfrifol am gyfrannu at gyflawni cydymffurfiaeth yr Asiantaeth Rheoleiddio Meddyginiaethau a Chynhyrchion Gofal Iechyd (MHRA) ar gyfer Systemau Dilysu ledled GGC (amgylchedd critigol GxP) drwy:
Weithredu, a chadw at, Bolisïau Dilysu, Strategaethau a Gweithdrefnau Gweithredu Safonol (SOPs) GGC.
Cynorthwyo i gynhyrchu targedau cyflawnadwy Dilysu, gan gynnwys Manylebau Gofynion Defnyddwyr, Cynlluniau Dilysu, Protocolau Cymhwyster, Sgriptiau Prawf ac Adroddiadau.
Cymryd rhan mewn gweithredu Cymhwyster.
Sicrhau bod yr holl dargedau cyflawnadwy Dilysu yn cael eu cwblhau yn unol â chanllawiau Arferion Gweithgynhyrchu Awtomataidd Da (GAMP) ac yn unol ag egwyddorion Arfer Dogfennaeth Da (GDP) ac ALCOA+.
Darparu cyngor a chefnogaeth i dimau prosiect o ran hyrwyddo arfer gorau dilysu sy'n cyd-fynd â gofynion sefydliadol.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r gwasanaethau arbenigol a ddarparwn ledled Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac ein Gwasanaeth Gwaed Cymru gwobrwyedig. Yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Thechnoleg Iechyd Cymru ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Wedi'i sefydlu ym 1999, mae gan yr Ymddiriedolaeth weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd sy'n seiliedig ar Werth drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn; atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych am weithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yw'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael rhagor o wybodaeth: https://velindre.nhs.wales/
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd BSc (Anrh) berthnasol neu brofiad cyfatebol o ddilysu prosesau a meddalwedd
Knowledge
Meini prawf dymunol
- Gwybodaeth am swyddogaeth Sefydliad Gwaed
- Gwybodaeth am QMS gan gynnwys rheoli newid, CAPA ac adrodd am ddigwyddiadau
- Rheoli Prosiectau
Experience
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio o fewn System Rheoli Ansawdd
- Profiad o weithio gyda methodolegau GMP a GAMP
Meini prawf dymunol
- Profiad TG mewn rôl ddadansoddol a/neu brofiad sylweddol o fewn GGC ar lefel briodol
- Datblygu meddalwedd, Dadansoddi a Rhaglennu
Skills & Attributes
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau dadansoddi rhagorol
- Hyddysg mewn cyfrifiadura gyda Microsoft Office
- Y gallu i gyfathrebu'n effeithiol ar lafar ac yn ysgrifenedig
- Yn gallu gweithio’n annibynnol ac yn rhagweithiol
- Y gallu i drefnu llwyth gwaith eich hun
- Yn gallu gweithio fel rhan o dîm
- Yn gallu rhyngweithio’n effeithiol â phobl ar bob lefel
- Yn gallu gweithio o dan bwysau ac i derfynau amser caeth
- Yn gallu gweithio ar eich liwt eich hun
Other
Meini prawf dymunol
- Y gallu i fod yn hyblyg o ran yr oriau a weithir yn unol â gofynion y gwasanaeth
- Rhaid gallu teithio yn ôl yr angen
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1) neu yn barod i weithio tuag at hynny
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Laurie Thomas
- Teitl y swydd
- Head of Validation & Risk Management
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Gwasanaeth Gwaed Cumru Gyfan yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector