Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Primary Care
- Gradd
- Band 8c
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 18.75 awr yr wythnos
- Cyfeirnod y swydd
- 070-PST024-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- TBC
- Tref
- TBC
- Cyflog
- £71,473 - £82,355 per annum
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 24/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Independent Optometric Advisor
Band 8c
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Bydd y Cynghorydd Optometreg Annibynnol yn gyfrifol yn broffesiynol am Wasanaethau Offthalmig Cyffredinol Cymru (WGOS) a ddarperir gan weithwyr proffesiynol cofrestredig GOC ar draws ardal Bwrdd Iechyd Addysgu Powys (BIAP).
Dwyn cyfrifol am ddarparu arweiniad a chyngor clinigol ar draws y Bwrdd Iechyd.
Gweithio ar y cyd â'r uwch dîm arwain, clinigwyr eraill a nodwyd a rhanddeiliaid allanol i weithredu'r weledigaeth strategol a hwyluso trawsnewid gwasanaethau a arweinir yn glinigol ar draws gwasanaethau ysbyty a gofal sylfaenol.
Darparu arweinyddiaeth glinigol, cyngor proffesiynol a strategol i'r Bwrdd Iechyd wrth ddatblygu gwasanaethau Optometreg, gan weithio'n agos gyda'r Cyfarwyddwyr Clinigol, Cyfarwyddwyr Meddygol, Cyfarwyddwyr Meddygol Cyswllt ac Arweinwyr Clinigol a chlinigwyr dynodedig eraill o fewn y Bwrdd Iechyd i weithredu'r weledigaeth strategol a hwyluso trawsnewid gwasanaethau a arweinir yn glinigol ar draws holl lwybrau a gwasanaethau cleifion.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Arwain y gwaith o ddatblygu a gweithredu polisïau Cymru Gyfan sy'n ymwneud â WGOS a chyfrannu at strategaethau a pholisïau corfforaethol ehangach.
Bod yn gyfrifol yn broffesiynol am holl staff cofrestredig y Cyngor Optegol Cyffredinol sy'n cael eu cyflogi a'u contractio gyda'r Bwrdd Iechyd.
Cynghori ar gynllunio a chomisiynu gwasanaethau iechyd llygaid gan gynnwys darparu a datblygu yn y dyfodol.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Bod yn brif ffynhonnell cyngor o fewn y Bwrdd Iechyd mewn perthynas ag Optometreg a gweithredu'n annibynnol, gan gydymffurfio â Chodau Ymddygiad a pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol.
Cynghori ar y blaenoriaethau ar gyfer buddsoddi mewn gwasanaethau iechyd y Llygaid ac Optometreg.
Bod yn gyfrifol am ddarpariaeth a pherfformiad gweithredol a phroffesiynol gwasanaethau optometreg ar draws y Bwrdd Iechyd, gan sicrhau bod gwasanaethau'n cael eu datblygu, eu bod yn ymateb i angen, ac yn darparu dull cydgynhyrchiol ag urddas a pharch.
Ymarfer dyfarniad ac ymreolaeth wrth wneud penderfyniadau yn unol â lefel swydd a pholisïau'r Bwrdd Iechyd, cynllun dirprwyo a chyfarwyddiadau ariannol sefydlog.
Gweithio'n annibynnol i ddehongli strategaeth, polisi a chanllawiau cenedlaethol, gan wneud penderfyniadau gweithredol cadarn.
Cydweithio, bob amser, gydag arweinwyr, rheolwyr a rhanddeiliaid eraill er mwyn sicrhau bod gwasanaethau’n bodloni safonau perfformiad o ansawdd uchel yn gyson.
Gweithio mewn partneriaeth â grwpiau gwasanaeth i ddarparu cyngor proffesiynol cadarn i'r Bwrdd Iechyd ar y cyfleoedd i ddarparu a chomisiynu amrywiaeth o wasanaethau gwell gan optometryddion ym Mhowys.
Darparu arweinyddiaeth glinigol weladwy ac effeithiol gyda chyfrifoldeb ac atebolrwydd am ddarparu gwasanaethau effeithiol gan gynnwys rhyngwyneb gwasanaethau Optometreg i ofal eilaidd.
Manyleb y person
Qualifications & Experience
Meini prawf hanfodol
- Evidence of advanced training in related clinical discipline at post graduate level
- Registered with the General Optical Council
- Evidence of up-to-date knowledge of the WGOS Regulatory Framework, General Ophthalmic Contract 2009 & recent clinical developments
- Detailed knowledge and experience of Optometry contracting
- Evidence of up to date Continuing Professional Development
- Practising Optometrist registered with significant post registration experience
- Experience of working at a senior level across primary and secondary care within the NHS
- Experience of clinical leadership at a senior level across primary and secondary care within the NHS
- Experience of the NHS transformation agenda
- Significant experience in practice
- Experience of having worked in different optical settings
- Focus on delivering both safe, qualitative and effective services providing value for money
- Maintain engagement when dealing with conflict
- Experience of working relationships with both clinical and non-clinical colleagues
- Compliant with Data Protection and Caldicott – adhere to total confidentiality at all times
- Organise and prioritise when working under pressure
- Experience and confidence in the use of IT applications – specifically Microsoft Office
- Interpret complex legislation and technical specifications and apply as policy and/or service development
- Excellent communication and influencing skills including negotiating and contracting
- Excellent communication skills, both written and verbal to a wide range of audiences and in situations where there may be conflicting interests
- Confidently present reports and information to Board/Committee meetings
- Good level networking and liaison skills and the ability to meet deadlines and targets
- Good teamwork skills actively involving colleagues across the business
- Builds the benefits of collaborative working
- Self-developer – acts as a role model, invests time in own development and encourages others
Meini prawf dymunol
- WGOS accreditation
- Registered on Wales Combined List
- Experience of managing change
- Ability to speak Welsh
- Ability to develop relationships with external organisations involved in primary healthcare
- Ability to represent the Health Board at a national level
Values
Meini prawf hanfodol
- Demonstrate PTHB Values
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Paul Cottrell
- Teitl y swydd
- Optometry Advisor
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau gwyddor iechyd neu bob sector