HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

Bydd yr Arweinydd Clinigol yn cefnogi'r Arweinydd Tîm Gweithredol i arwain tîm amlddisgyblaethol wrth eu defnyddio i ddarparu Gwasanaeth Nyrsio sy'n glinigol effeithiol, tra'n darparu asesiad, triniaeth a Chydlynu Gofal i gleifion yn y gymuned leol sy'n cael eu cyfeirio at y Gwasanaethau Meddwl Cymunedol. Tîm Iechyd.

Bod yn gyfrifol am fynd ati’n rhagweithiol i reoli achosion amrywiaeth eang o

gleifion, llawer ohonyn nhw ag anghenion cymhleth.

Bod yn atebol i Gyfarwyddwr Nyrsio’r Bwrdd Iechyd ac i’r Cyngor Nyrsio a Bydwreigiaeth (NMC) i ddarparu gofal diogel, o ansawdd uchel i gleifion trwy weithredu polisïau/ safonau a chanllawiau a gynhyrchir yn genedlaethol ac yn lleol. Bydd y rhain yn cynnwys yr NMC, Llywodraeth Cymru, Bwrdd Iechyd Addysgu Powys ac eraill.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd disgwyl i’r sawl a benodir gyflawni ystod o ddyletswyddau gan gynnwys: Bod yn gyfrifol ac yn atebol am lwyth achosion a nodwyd, rhagnodi, darparu goruchwyliaeth i’r tîm, cysylltu ag asiantaethau partner, delio â phryderon, cadeirio a chymryd rhan mewn cyfarfodydd tîm amlddisgyblaethol, Monitro safonau ymarfer o fewn y tîm, Recriwtio a phenodi staff, rheoli absenoldeb a lleoli a dyrannu dyletswyddau. Gweithio'n gyson gyda'r tîm i sicrhau bod safonau gofal cleifion yn uchel a chynnal diogelwch ac ansawdd profiad y claf. gydag yn y tîm arwain y gweithredu a monitro polisi nyrsio lleol a chenedlaethol, gweithdrefnau, a chanllawiau i gefnogi arfer gorau a sicrhau y glynir atynt ynghyd â deddfwriaeth gyfredol. Defnyddio gwybodaeth arbenigol am reoli a darparu gofal i gleifion ag anghenion iechyd hynod gymhleth ac ansefydlog yn y gymuned a sicrhau ei fod yn cael ei ddarparu’n ddiogel, effeithlon ac effeithiol. Yn gyfrifol am gofnodi'n gywir, casglu'n amserol, cwblhau, cyflwyno gwybodaeth berthnasol i gefnogi gofal cleifion, rheolaeth weithredol, staff nyrsio a chymysgedd sgiliau, datblygu gwasanaeth ac archwilio, dadansoddi a dehongli'r wybodaeth hon i lywio arweinyddiaeth o fewn eich maes cyfrifoldeb. Cynnal dadansoddiad o anghenion hyfforddi nyrsio o fewn eich tîm, a Gweithredu cynlluniau hyfforddi y cytunwyd arnynt Cymryd rhan weithredol yn yr agenda ymchwil a datblygu,

Gweithio i'n sefydliad

Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor. 

Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.

I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.