Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Cynorthwyydd Arlwyo Gwasanaethau Gwesty
Band 2
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae’r Cynorthwyydd Arlwyo Gwasanaethau Gwesty’n gyfrifol i’r Goruchwyliwr Gwasanaethau Gwesty am wneud amrywiaeth o ddyletswyddau arlwyo, gan gynnwys paratoi diodydd, byrbrydau, saladau, brechdanau a bwffes a choginio prydau bwyd poeth i gleifion a hefyd i staff yn y Bwrdd Iechyd. Bydd yn gwneud dyletswyddau eraill perthnasol sy’n gysylltiedig â’r gweithrediad arlwyo ac, o bryd i’w gilydd, y rheini a orchmynnir i gefnogi’r Tîm Gwasanaethau Gwesty ehangach e.e. glanhau neu dasgau porthor.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Rydym am recriwtio Cynorthwywyr Arlwyo banc ym Llanidloes
Byddwch yn cefnogi darpariaeth leol gwasanaethau arlwyo gwasanaethau gwesty a gweithgareddau cyfleusterau cysylltiedig, gan sicrhau eu bod yn cael eu darparu ar y lefelau y cytunwyd arnynt a'u bod yn cydymffurfio'n llawn â'r holl ddeddfwriaethau priodol a pholisïau a gweithdrefnau lleol. Bydd angen i chi fod yn hunan-gymhellol, bod ag agwedd hyblyg at waith, gallu gweithio fel rhan o dîm a'r gallu i weithio ar eich menter eich hun. Mae profiad blaenorol yn fantais, ond nid yn hanfodol, gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei roi. Byddwch yn gweithio fel rhan o rota a all gynnwys gyda'r nos ac ar benwythnosau. Gwahoddir pob ymgeisydd i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais
Gweithio i'n sefydliad
Disgrifir Powys fel lle hyfryd i fyw ac i weithio; lleoliad iechyd yn y cefn gwlad lle gallwch ddatblygu yn bersonol ac yn broffesiynol, a lle mae’r cleifion yn ganolog i’r ddarpariaeth. Os ydych chi’n weithiwr iechyd proffesiynol yn chwilio am bodlonrwydd yn eich gyrfa, yna Powys yw’r lle. Beth bynnag yw eich dyheadau gyrfa, rydym yn ymrwymedig i’ch cefnogi a’ch datblygu.
Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn gyfrifol am fodloni anghenion iechyd a lles poblogaeth Powys. Powys yw’r sir fwyaf yng Nghymru, ac o Eryri yn y golgedd i’r Bannau yn y de, mae’n un o’r harddaf hefyd. Drwy weithio mewn partneriaeth rydym yn comisiynu, ac wedi ennill gwobrau am ddarparu, gofal mewn ysbytai, yn y gymuned, iechyd meddwl, a gwasanaethau anableddau dysgu, felly mae’n porffolio’n eang ac amrywiol. Rydym yn falch o gynnig gofal heb ei ail i’n cleifion ac ystod o yrfaoedd i bobl sydd eisiau gwneud gwahaniaeth go iawn.
Oeddech chi’n gwybod – Mae Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn derbyn ceisiadau i ymddeol a dychwelyd o fewn GIG Cymru. Os hoffech wybod rhagor, cysylltwch â thîm y gweithlu Bwrdd Iechyd Addysgu Powys ar 01874 712580 neu [email protected]
Mae Step into Health yn cysylltu cyflogwyr yn y GIG â phobl o gymuned y Lluoedd Arfog.
Croeso i ymgeiswyr ymgeisio yn y Gymraeg, ni chaiff cais yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol nag un yn y Saesneg.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol
Manyleb y person
english
Meini prawf hanfodol
- Experience in catering industry
- Level 2 food safety
- Ability to travel
Meini prawf dymunol
- Ability to speak welsh
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Literacy and Numeracy L1 or equivalent
- Knowledge gained on corporate and local induction, completion of internal training programme within 6/8 weeks, to include: Appropriate Health and Safety Training. Fire Training. Moving and handling skills. Cleanliness Champion training. Knowledge of policies and procedures. Knowledge of the site. Elementary food hygiene. Successful completion of agreed minimum training within the first 12 months of employment
Meini prawf dymunol
- To have gained a Level 2 NVQ in catering or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it
- To have gained a Level 2 in numeracy and literacy or equivalent or are willing to participate in further training to achieve it.
- To have gained or have previously held a CIEH Level 2 or equivalent food safety qualification.
Experience
Meini prawf hanfodol
- To have gained sufficient experience in the catering industry to be able to demonstrate an understanding of safe working practices in a kitchen environment and professional techniques that would meet the requirements within this role.
aptitude and abilities
Meini prawf hanfodol
- To be able to perform independently or as part of a team whilst demonstrating the values and behaviours expected of the organisation.
- To be able to follow instructions and organise own work to meet the team objectives, adapting work to meet any changing priorities which may need to meet tight timeframes.
values
Meini prawf hanfodol
- Able to demonstrate the essential values and commitment required to delivering a high-quality service for patients and staff.
other
Meini prawf hanfodol
- Able to work hours flexibly
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Matthew Ferneyhough
- Teitl y swydd
- Support Services Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Gwasanaethau cymorth neu bob sector