Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Swyddog Imiwneiddio
Gradd 3
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Trosolwg o’r Swydd:
Mae cyfle cyffrous wedi codi i Weithiwr Cymorth Gofal Iechyd rhagweithiol a deinamig ymuno â'n tîm imiwneiddio a brechu sy'n canolbwyntio yn Ne Powys. Mae gennym gyfle llawn amser (37.5 awr / 5 diwrnod yr wythnos), ond gellir ystyried rhan amser hefyd.
Bydd deiliad y swydd yn gweithio i gefnogi rhaglenni imiwneiddio a brechu i drigolion Powys a bydd yn derbyn hyfforddiant penodol i weinyddu brechlynnau i gleifion a grwpiau staff sy'n gweithio dan oruchwyliaeth uniongyrchol Goruchwyliwr Penodol (ymarferydd cofrestredig) ac yn unol â'r Protocol Cenedlaethol.
Bydd y rôl yn cynnwys gweithio'n hyblyg ar draws Bwrdd Iechyd Addysgu Powys i sicrhau bod trigolion Powys yn gallu cael eu brechu a'u himiwneiddio mor nes at adref â phosibl.
Os ydych chi'n teimlo bod y swydd hon at eich dant chi, gweler y Swydd Disgrifiad a Manyleb y person sydd ynghlwm wrth y swydd wag hon - edrychwn ymlaen at glywed gennych.
Prif ddyletswyddau'r swydd
· Fel iminiwneiddiwr, byddwch yn gweithio'n agos fel tîm bach, gan ddarparu ystod eang o frechiadau i garfanau cymwys.
· Asesu iechyd trigolion cyn gweinyddu'r brechlyn a chydnabod unrhyw newidiadau ar ôl y weithdrefn ac ymateb yn unol â hynny.
· Cyfathrebu'n sensitif gan ddarparu sicrwydd ac empathi i drigolion a allai fod yn nerfus neu sydd angen cymorth ychwanegol oherwydd diffyg gallu neu oedran e.e. plant.
· Sicrhau bod safonau uchel o brotocolau rheoli heintiau yn rhan annatod o bob agwedd ar ymarfer clinigol.
· Cefnogi'r broses fferyllfa i sicrhau cyflenwad diogel, storio a gweinyddu brechlynnau; mae hyn yn cynnwys dilyn y broses i gynnal y gadwyn oer ar gyfer brechlynnau o fewn y ganolfan frechu ac allan yn y gymuned.
· Cynnal archwiliadau stoc dyddiol, derbyn cyflenwadau a pharatoi brechlynnau i'w trosglwyddo.
· Cynnal storfeydd dan gyfarwyddyd a pharatoi offer ar gyfer clinigau allgymorth ac ymweliadau â chartrefi gofal.
· Trosglwyddo offer a brechlynnau i ac o sesiynau (rhwng gwahanol leoliadau).
· Cynnal sgiliau, gwybodaeth a hyfforddiant fel y nodwyd yn genedlaethol ac yn lleol e.e. Cymorth Bywyd Sylfaenol, Anaffylacsis. Ymgymryd â hyfforddiant penodol sy'n gysylltiedig â rhaglenni brechlyn. Meddu ar ymwybyddiaeth gyffredinol o faterion a dadleuon imiwneiddio cyfredol a all effeithio ar y nifer sy'n manteisio arnynt.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
Gallwch ddod o hyd i Swydd Ddisgrifiad llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu dilynwch y ddolen "Gwneud cais nawr" ar Trac.
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- NVQ / QCF level 3 or equivalent
- Good level of general eduacation to include English and Maths
Meini prawf dymunol
- undertaken the national minimum standards and core cirriculum for immunisation
- Basic life support and anaphalyaxis training
- evidence of continuing personal development relevant to the role
Experience
Meini prawf hanfodol
- Experience of working in a multi-disciplinary team
- experience of care and undertaking clinical observations
Meini prawf dymunol
- experience of team of providing immunisation services
appitude and abilities
Meini prawf hanfodol
- good communication skills
- ability to work independentlyand as part of a team
- I.T. literacy
- Ability to work flexibly with occasional evenings and weekends
Meini prawf dymunol
- Ability to speak Welsh
Gofynion ymgeisio
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Helen Ridge
- Teitl y swydd
- Lead Nurse and Clinical Supervisor
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01874 712691
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Ruth Richardson Lead Nurse and Clinical Supervisor 01874 712691
Jane Robertson Lead Nurse and Clinical Supervisor 01874 712691
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Nyrsio a bydwreigiaeth neu bob sector