Crynodeb o'r swydd
- Prif leoliad
- Mental Health
- Gradd
- Gradd 6
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Rhannu swydd
- Gweithio hyblyg
- Cyfeirnod y swydd
- 070-NMR119-0724
- Cyflogwr
- Bwrdd Iechyd Addysgu Powys
- Math o gyflogwr
- NHS
- Gwefan
- Ty Illtyd
- Tref
- Aberhonddu
- Cyflog
- £35,922 - £43,257 y flwyddyn (pro rata os rhan-amser)
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Yn cau
- 24/07/2024 23:59
Teitl cyflogwr
Ymarferydd Iechyd Meddwl Diagnosis Deuol Cymunedol
Gradd 6
Byddwch yn rhan o 'Bowys Iach a Gofalgar' a’n helpu ni i drawsnewid y ffordd rydym yn darparu gwasanaeth iechyd a gofal, fel y gall ein cymunedau Ddechrau'n Dda, Byw'n Dda a Heneiddio'n Dda.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Fel Ymarferydd Iechyd Meddwl Diagnosis Deuol, byddwch yn gweithio mewn tîm amlddisgyblaethol rhagweithiol a chadarnhaol, sy'n canolbwyntio ar unigolion (gan gynnwys pobl ifanc) â phroblemau iechyd meddwl difrifol a pharhaus sydd â phroblemau camddefnyddio sylweddau sy'n cyd-ddigwydd.
Byddwch yn gyfrifol am gydlynu gofal a rheoli llwyth achosion o gleientiaid ag anghenion cymhleth a heriol, gan ddarparu cyswllt rhwng gwasanaethau statudol a gwasanaethau eraill yn enwedig gyda chydweithwyr sy'n darparu cymorth camddefnyddio sylweddau, tai a digartrefedd a gweithio'n agos gyda gweithwyr cymdeithasol ac anabledd timau (gwasanaethau cymdeithasol).
Prif ddyletswyddau'r swydd
Byddwch yn aelod annatod o'r Tîm, gan ddarparu hyfforddiant a chyngor arbenigol yn ôl yr angen i staff eraill a chynnal ymyriadau fel y diffinnir o fewn Rhannau 2 a 3 Mesur Iechyd Meddwl (Cymru) 2010. Byddwch yn cefnogi Rheolwr Tîm Iechyd Meddwl Cymunedol gyda'r gwaith rheoli a threfnu, gan gynnwys cynnig cyngor a chefnogaeth, o'u maes clinigol sy'n gysylltiedig â diagnosis deuol, fel elfen hanfodol o'r rôl.
Byddwch yn elwa o:
Amgylchedd gweithio cyfeillgar a chefnogol lle byddwch yn cael eich gwerthfawrogi’n llwyr.
Strwythur a chyfrifoldebau arwain a llywodraethu i sicrhau goruchwyliaeth a datblygiad.
Goruchwyliaeth gyson gan reolwr a chyfleoedd ar gyfer DPP.
Gweithio mewn Sir wledig a phrydferth sy’n cynnig cyfleoedd i ddatblygu'n broffesiynol o fewn cyd-destun unigryw yng Nghymru.
Byddwch yn elwa pobl eraill trwy:
Gyfrannu at waith datblygu gwasanaethau.
Cymryd rhan yn y gwaith o addysgu, datblygu a goruchwylio staff iau, myfyrwyr nyrsio a chydweithwyr gwaith cymdeithasol.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cynnes i siaradwyr Cymraeg a / neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Mae bod y Bwrdd Iechyd lleiaf yng Nghymru yn golygu na fyddwch byth yn mynd ar goll yn y dorf. Mae pawb ym Mwrdd Iechyd Addysgu Powys yn cael eu gwerthfawrogi am eu cyfraniad at ein portffolio amrywiol o wasanaethau cymunedol. Gyda'n gilydd, gallwn barhau i wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'n cleifion ac adeiladu ar ein henw da di-dor.
Fel cyflogwr cefnogol a blaengar, rydym yn eich annog i lywio eich gyrfa gyda ni, trwy ystod eang o lwybrau datblygu. Rydym hefyd yn ffodus iawn i fod un o'r siroedd gwledig harddaf yng Nghymru, ac ym Mhrydain ehangach! Mae sicrhau cydbwysedd iach rhwng gwaith a bywyd yn hanfodol i ni, ac yn rhywbeth rydym yn ei gydnabod drwy flaenoriaethu eich lles.
I ddechrau eich taith gyda ni, ac i ddysgu mwy am yr hyn y gallwn ei gynnig i chi, ewch i: https://biap.gig.cymru/gweithio-i-ni/. Yno, cewch wybodaeth am ein manteision a'n gwerthoedd, darllen profiadau staff a mwy am yr hyn sydd gan ein sir hardd i'w gynnig.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Qualifications and/or Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Registered Mental Health/ (Dual Diagnosis) Nurse and Registered with the NMC
- Registered Occupational Therapist Registered Social Worker
- Educated to diploma level
- Evidence of continuing professional development
- Advanced knowledge of current Mental Health Legislation and practice
- Knowledge of Health & safety Legislation
- Extensive knowledge of mental health and substance misuse issues
- Knowledge of research based and evidence-based interventions
- Advanced knowledge and application of the care and treatment plans
- Knowledge of the Mental Health Act 1983 for those parts of the Act that directly affect the provision of Community Mental Health Services
Meini prawf dymunol
- Teaching and Assessing Qualification
- Evidence of personal development to degree level or equivalent to degree level
- Specialist practitioner award
- Psycho Social Interventions qualifications
- Cognitive Behavioural Therapy qualifications
- Risk assessment/ WARRN/HCR20
Experience
Meini prawf hanfodol
- Experience of community mental health working in nursing, social work, OT or other allied profession
- Evidence of supervisory experience
- Sound understanding of community and multidisciplinary, multiagency work
- Experience of working within a community setting and with complex clients, older adults, adults, (including young people) who have a dual diagnosis of substance misuse and mental health issues
Values
Meini prawf hanfodol
- Excellent communication skills
- Multidisciplinary/multi-agency team work skills
- Advanced care planning and problem-solving skills
- Committed to raising the standards of clinical care
- Ability to manage resources
- Range of assessment skills for community working
Meini prawf dymunol
- Good experience in promoting service user and carer involvement
Other
Meini prawf hanfodol
- Ability to travel within geographical area
- Able to work hours flexibly
Aptitude & Abilities
Meini prawf hanfodol
- Advanced risk planning and assessment skills
- Abilities to report to multi-agency steering groups on work/ideas
- Management skills including facilitation of medication clinics
- Ability to supervise others from different teams and use influencing skills to facilitate a multi-agency response
- Ability to provide clinical supervision either individually or for groups
- Abilities to use multi-media and/or other on-line communication platforms to facilitate communication and engagement with clients and families
- Excellent ICT skills, including database management. (e.g. WCCIS/other)
Meini prawf dymunol
- Mentor and assessor skills
- Change management skills
- Management of medication clinics
- Motivational skills
- Welsh speaker
Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Louise Davies
- Teitl y swydd
- Team Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01874 615050
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Am wybodaeth pellach cysylltwch a:
Kelle Rees - 01597 828753
Lauraine Hamer - 01938 558969
Rhestr swyddi gyda Bwrdd Iechyd Addysgu Powys yn Proffesiynau perthynol i iechyd neu bob sector