Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Nursing
Gradd
Band 8a
Contract
Parhaol
Oriau
37.5 awr yr wythnos (Llawn-amser, Rhan-amser, Rhannu swydd, Gweithio hyblyg)
Cyfeirnod y swydd
040-NMR531-0724
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Athrofaol Y Faenor
Tref
Cwmbran
Cyflog
£51,706 - £58,210 per annum
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
Today at 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan logo

Assistant Operations Manager - INTERNAL

Band 8a

Rydym yn annog ceisiadau gan y rhai sy’n ystyried eu hunain ag anabledd a chan y rheini yng Nghymuned y Lluoedd Arfog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg.

Os byddwch chi’n llwyddo mewn cyfweliad ar gyfer y swydd hon, byddwch chi’n derbyn eich cynnig amodol o apwyntiad a phecyn gwybodaeth drwy e-bost.

Cadwn yr hawl i gau’r hysbyseb am y swydd hon ar unrhyw adeg. Felly, byddem yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am y swydd hon. Os byddwch ar restr fer ar gyfer y swydd hon, byddwn yn cysylltu â chi drwy eich cyfrif e-bost a ddefnyddiwyd gennych i gyflwyno eich cais am y swydd hon. Felly, cofiwch wirio eich cyfrif yn rheolaidd.

Cofiwch wirio eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n ymwneud â recriwtio drwy’r cyfrif e-bost a nodwyd ar y ffurflen gais.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn cefnogi gweithio'n hyblyg

Nodwch y gellir tynnu'r swydd wag hon yn ôl ar unrhyw adeg pe bai'n cael ei llenwi drwy'r broses adleoli fewnol

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau

Trosolwg o'r swydd

PLEASE NOTE THAT WE WILL ONLY ACCEPT APPLICATIONS FROM STAFF CURRENTLY EMPLOYED BY ANEURIN BEVAN UNIVERSITY HEALTH BOARD

The Assistant Operations Manager will be a visible, authoritative and professional clinical leader with responsibility for patient experience and 
lead on all day-to-day and forward operational planning and decision making on the acute hospital sites, liaising with multi professional colleagues 
throughout the Health Board. 

The ability to speak Welsh is desirable for this post; English and/or Welsh speakers are equally welcome to apply.

Prif ddyletswyddau'r swydd

To assess in the ability of the hospital to cope with emergency and elective demand and to devise and implement a daily operational plan, and 
forward planning in conjunction with the Divisions and the Head and Deputy Head of Operations.
To maintain an accurate and contemporaneous bed state, monitoring actual and potential occupancy at all times and be responsible for the 
collection and have the ability to analyse the bed management date for Sit Reps, internal audit and external requirements.
To co-ordinate the transfer of patients through the in-patient system to allow for sufficient capacity and safe placement of emergency and elective 
admissions.
Be an essential member of the Emergency Response Teams for fire, security alerts, cardiac arrests and other emergencies including major 
incidents and escalation procedures as per ABUHB policies.To utilise excellent verbal communication and interpersonal skills and ability to convey highly complex and sensitive information to a variety of 
audiences, often with significant barriers and emotional reactions.
To provide arbitration on bed use, including admissions and cancellation, in line with Health Board requirements to meet inpatient and ED targets. 
Liaise with key members of multidisciplinary teams to ensure seamless patient care through the development of standardised protocols and 
improve care pathways.
Liaise with and support Service Managers and Senior Nurses to provide a corporate approach to the deployment of nursing staff

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.

Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.

Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.

 

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

You will be able to find a full Job description and Person Specification attached within the supporting documents or please click “Apply now” to view in Trac

Manyleb y person

Person Specification

Meini prawf hanfodol
  • Registered Nurse Master Qualification or equivalent demonstrable level of knowledge and experience.
  • An appropriate postgraduate management and/or professional qualification (or commitment to work towards)
  • A proven track record of effective leadership and management. Knowledge and experience of operational management and patient flow systems
  • Able to innovate and encourage innovations.
  • Enthusiastic, committed, proactive and innovative
Meini prawf dymunol
  • Has undertaken audit and research to develop protocols and policies. Ability to communicate complex data to teams and individuals
  • Experience of patient flow in a leadership capacity
  • Evidence of CPD – portfolio of professional development activities Bronze Process Management Training Evidence of leading in process improvement initiatives

Skills and Atttributes

Meini prawf hanfodol
  • Articulate and numerate
  • Excellent communication skills (written and verbal)
  • Demonstrate leadership of teams and multi disciplinary groups
  • IT Literate on relevant Microsoft Office packages
  • Able to contribute to the production of departmental policies/procedures/protocols
Meini prawf dymunol
  • Able to work under pressure Energetic, determined and focussed
  • ECDL
  • Ability to speak Welsh

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Credit Unions WalesApprenticeships logoAge positiveImproving working livesStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesArmed Forces Covenant Gold AwardStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerHyderus o ran anabledd crflogwrCore principles

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Caroline Vaughan
Teitl y swydd
Deputy Head of Operations
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
07816508850
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg