HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

Mae gennym gyfle cyffrous newydd i Arweinydd Cymheiriaid y Coleg Adfer ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan.

Bydd deiliad y swydd yn defnyddio ei brofiad bywyd, ei wybodaeth a'i arbenigedd i arwain y rhaglen coleg adferiad profiad byw yn y bwrdd iechyd. Gallai hyn gynnwys datblygu achos busnes Coleg Adfer a throsolwg o’i gamau cyflwyno a sefydlu a chefnogi’r gweithlu Cefnogaeth gan Gymheiriaid/Profiad bywyd.  Mae'r cyfrifoldebau'n cynnwys arwain tîm, cynnal partneriaethau, a goruchwylio tasgau allweddol sy'n gysylltiedig â symud yr agenda hon yn ei blaen.

Mae'r swydd am gyfnod penodol o 12 mis neu secondiad gyda'r potensial i ymestyn.

Sylwch, ar gyfer unrhyw gyfleoedd secondiad yn GIG Cymru, rhaid i weithwyr ofyn am ganiatâd gan eu rheolwr llinell cyn gwneud cais.

Oherwydd eu bod yn wasanaethau cymunedol, byddai’n fanteisiol pe bai gennych drwydded yrru a mynediad at eich trafnidiaeth eich hun.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd Arweinydd Cymheiriaid y Coleg Adfer yn:

• Cefnogi datblygiad achos busnes ac asesiad parodrwydd ar gyfer cyflwyno coleg adfer yn lleol. 
• Rheoli’r rhaglen waith i ddatblygu a gweithredu Coleg Adfer lleol yn unol â model cenedlaethol Coleg Adfer Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC).
• Arwain a chefnogi cyflwyno’r gyfres o adnoddau Coleg Adfer cenedlaethol a ddatblygwyd gan y tîm cenedlaethol yn AaGIC.
• Rheoli datblygiad a darparu rhaglenni addysgu a datblygu i staff ar bob lefel.
• Gweithio ar y cyd fel rhan o rwydwaith cymuned ymarfer Coleg Adfer Cymru Gyfan a Arweinir gan Gymheiriaid gydag AaGIC i gasglu a rhannu arferion da, wedi’i gefnogi gan ddull Gwella Ansawdd. 

Gweithio i'n sefydliad

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Aneurin Bevan yn sefydliad GIG sydd wedi ennill sawl gwobr ac sy'n angerddol am ofalu. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gweithle eithriadol lle gallwch deimlo yn ymddiriedol a gwerthfawr. Beth bynnag fo'ch arbenigedd neu'ch cam yn eich gyrfa, mae gennym gyfleoedd i bawb ddechrau, tyfu ac adeiladu eich gyrfa. Mae'r Bwrdd Iechyd yn darparu gofal acíwt, sylfaenol a chymunedol integredig sy'n gwasanaethu poblogaeth o 650,000 ac yn cyflogi dros 16,000 o staff.

Rydym yn cynnig pecyn manteision gwych a chyfleoedd hyfforddi a datblygu helaeth gyda hyfforddiant gorfodol â thâl, rhaglenni mewnol rhagorol, cyfleoedd i gwblhau cymwysterau cydnabyddedig a llwybrau gyrfa broffesiynol gan gynnwys ystod o raglenni datblygu rheolwyr. Rydym yn cynnig gweithio hyblyg ac yn hyrwyddo cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith, yn darparu cymorth iechyd galwedigaethol a chynllun uchelgeisiol ar gyfer Canolfan Ragoriaeth Lles i'ch cefnogi yn y gwaith.

Mae ein strategaeth Dyfodol Clinigol yn parhau i wella a hyrwyddo gofal yn nes at adref yn ogystal â gofal ysbyty o ansawdd uchel pan fo angen. Ymunwch â ni ar ein taith i arloesi ffyrdd newydd o weithio a darparu gwasanaeth gofal iechyd o'r radd flaenaf sy'n addas ar gyfer y dyfodol.