Crynodeb o'r swydd
Teitl cyflogwr
Dirprwy Bennaeth Cyfrifeg Ariannol
Gradd 8a
Mae ein hardal yn ymestyn dros 20,640 o gilometrau ac rydym yn gwasanaethu poblogaeth o 2.9 miliwn. O fewn ein hardal amrywiol, mae ardaloedd gwledig anghysbell, trefi glan môr prysur a threfi mawr.
Ond, mae ein gwasanaethau amryfal a modern wedi’u teilwrio ar gyfer anghenion amgylcheddol a meddygol ein cymunedau amrywiol - o feiciau i gerbydau ymateb cyflym, ambiwlansys llinell flaen, hofrenyddion a nyrsys yn ein canolfannau rheoli.
Bob blwyddyn, rydym yn ymateb i fwy na 250,000 o alwadau brys a dros 50,000 o alwadau argyfwng ac yn cludo dros 1.3 miliwn o gleifion di-frys i dros 200 o ganolfannau triniaeth yng Nghymru a Lloegr.
Ein staff ymroddedig yw ein hased mwyaf. Rydym yn cyflogi 2,576 o bobl, 76% ohonyn nhw’n weithredol – 1,310 ar ddyletswyddau brys a 693 yn y gwasanaeth di-frys ac yn y gwasanaeth tywysyddion iechyd.
Rydym yn gweithredu o 90 gorsaf ambiwlans, pedair canolfan reoli, tair swyddfa ranbarthol a phum gweithdy cerbydau.
Hefyd, mae gennym ein Coleg Hyfforddi Cenedlaethol i sicrhau bod ein staff yn cael y wybodaeth ddiweddaraf a’u bod yn datblygu’n broffesiynol yn rheolaidd.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle secondiad cyffrous wedi codi i Ddirprwy Bennaeth Cyfrifeg Ariannol i arwain tîm i ddarparu arweinyddiaeth broffesiynol i'r swyddogaeth cyfrifo ariannol, er mwyn helpu i gyflawni’r adrodd ariannol statudol a sicrhau llywodraethu a rheolaeth ariannol ar draws yr Ymddiriedolaeth.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd y Dirprwy Bennaeth Cyfrifeg Ariannol yn cefnogi'r Pennaeth Cyfrifeg Ariannol i ddarparu arweinyddiaeth broffesiynol i'r swyddogaeth cyfrifo ariannol, er mwyn helpu i gyflawni’r adrodd ariannol statudol a sicrhau llywodraethu a rheolaeth ariannol ar draws yr Ymddiriedolaeth.
I ddarparu amgylchedd rheoli ariannol cadarn i gefnogi’r cyfrifoldebau statudol allweddol y Cyfarwyddwr Cyllid yn y maes hwn.
I arwain taflen gydbwysedd gweithredol a chynllunio cyfalaf, rhagweld a rheoli gwaith gan sicrhau bod systemau ac adrodd priodol ar waith I weithredu’n effeithiol fel Ymddiriolaeth.
I gefnogi’r gwaith er mwyn datblygu Strategaeth Ariannol Tymor Canolig/Hir yr Ymddiriedolaeth a’r broses gynllunio flynyddol.
Bydd disgwyl I’r person llwyddiannus ddefnyddio sgiliau arweinyddol, technegol, dadansoddol, cyflwyniadol, rhyngbersonol a chyd-drafod lefel uchel wrth ddatblygu perthnasoedd gweithio effeithiol gydag amrywiaeth o gydweithwyr mewnol ac allanol.
Gweithio i'n sefydliad
#PoblRhyfeddol
Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl hynod sy’n cyfrannu at ddarparu gofal cleifion o’r radd flaenaf ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P’un a ydych yn gweithio mewn rôl sy’n wynebu’r claf neu o fewn ein gwasanaethau cymorth, mae’r gwaith yr ydych yn ei wneud yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y mae ein hangen.
Mae’r Ymddiriedolaeth yn cydnabod yr angen i’w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae’n ei gwasanaethu ar draws Cymru gyfan ac mae’n ceisio creu amgylchedd lle mae amrywiaeth yn cael ei ddathlu a chynhwysiant yn bwysig. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys y rheini o gymunedau BME a grwpiau anabledd.
Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw eich sgiliau a’ch cefndir, rydych yn sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy’n rhoi boddhad, yn heriol ac yn wobrwyol.
Gwahoddir pob ymgeisydd i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau'r swydd cyn y dyddiad cau os oes gennyt nifer uchel o geisiadau. wedi ei dderbyn.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Manyleb y person
Cymwysterau a/neu Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Wedi'i addysgu at Lefel Gradd Meistr mewn pwnc perthnasol yn broffesiynol neu lefel gyfatebol o brofiad ymarferol o fewn amgylchedd rheoli prosiect.
- Gwybodaeth arbenigol am weithdrefnau ariannol/cyfrifyddu, gan gynnwys gwybodaeth am agweddau ariannol ar ddeddfwriaeth y GIG a pholisïau cyllid y GIG.
- Cyfrifydd Cymwysedig gydag aelodaeth o CCAB.
- Cymhwyster rheoli (ee ILM) neu brofiad o reoli staff.
- Tystiolaeth o Ddatblygiad Proffesiynol Parhaus.
Porfiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio mewn amgylchedd ariannol ar lefel reoli.
- Profiad o weithio gyda, a rhoi cyngor i, reolwyr anariannol a deiliaid cyllidebau.
- Profiad o arwain cynlluniau datblygu a gwella gwasanaethau.
- Profiad o ddefnyddio system Oracle Financials a QlikView (neu system debyg)
- Profiad o gynnal a gwella system gyfrifyddu.
- Profiad helaeth o oruchwylio tîm cyllid gweithredol.
- Profiad o weithio ar Lefel Genedlaethol gyda rhanddeiliaid allweddol.
Meini prawf dymunol
- Profiad o weithio mewn swydd ariannol yn y GIG
- Profiad o ddarparu hyfforddiant ariannol i reolwyr nad ydynt yn rheolwyr cyllid.
Doniau a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Gwybodaeth arbenigol am brosesau caffael a chyllid.
- Lefel uchel o wybodaeth am arferion cyfrifyddu sy’n cael eu derbyn yn gyffredinol.
- Gallu Arwain gofynion archwilio.
- Gallu defnyddio technegau gwneud penderfyniadau rhifyddol ar lefel strategol.
- Sgiliau Bysellfwrdd Safonol
- Sgiliau dadansoddi sylweddol.
- Sgiliau Windows uwch, gan gynnwys lefel uwch o sgiliau Microsoft Office, gan gynnwys Excel, PowerPoint, Outlook a Word.
- Gallu cynllunio a blaenoriaethu ei waith ei hun a gweithio’n annibynnol.
- Sgiliau cyfathrebu cryf ar lafar.
- Profiad o sgiliau arwain, sgiliau datblygu tîm a’r gallu i ddatblygu pobl eraill.
Meini prawf dymunol
- Profiad o theori rheolaeth ariannol, perthnasoedd allanol a ffynonellau cyllid yn y GIG.
Gwerthoedd
Meini prawf hanfodol
- Gallu dangos didwylledd, gwrthrychedd, egni ac ymrwymiad i gyrraedd safonau uchel.
Other
Meini prawf hanfodol
- Dangos datblygiad proffesiynol parhaus.
- Disgwyl teithio rhwng safleoedd ar sail Cymru gyfan pan fo angen.
- Dangos agwedd hyblyg at waith er mwyn cyrraedd pob dyddiad cau.
- Agwedd broffesiynol at bob agwedd ar fywyd gwaith.
- Llawn hunangymhelliant ac yn canolbwyntio ar ganlyniadau.
Meini prawf dymunol
- Gallu siarad Cymraeg.
Gofynion ymgeisio
Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Dogfennau i'w lawrlwytho
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jillian Gill
- Teitl y swydd
- Interim Deputy Director of Finance
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Rhestr swyddi gyda Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn Gwasanaethau gweinyddol neu bob sector