HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi ar gyfer ymarferwr profiadol a brwdfrydig sydd Ãc sylfaen wybodaeth dda am ddiogelu plant, phobl ifanc, oedolion ac amddiffyn y cyhoedd. Mae profiad o, ac angerdd gwirioneddol dros wella ansawdd, rheoli newid a chefnogi holl staff i ddatblygu eu gwybodaeth aâethu hyder mewn diogelu yn hanfodol. Mae’r swydd hon yn cynnig cyfle unigryw i ddatblygu sgiliau a gwybodaeth o fewn yr amgylchedd gofal brys cyn ysbyty, gyfochr â chefnogi gwasanaethau eraill o fewn Ymddiriedolaeth Brifysgol GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru (WAST). Bydd angen i chi fod yn nyrs/parafeddyg profiadol, neu’n unigolyn cofresredig cyfatebol, sydd yn gallu arddangos sgiliau cyfathrebu safon uchel ar bob lefel, a bod yn hyderus i gyflwyno hyfforddiant i amryw o grwpiau staff ledled Cymru mewn lleoliadau sefydliadol ac amlasiantaethol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn aelod allweddol o Dîm Diogelu WAST, gan sicrhau bod pobl yn cael eu hamddiffyn rhag cael eu cam-drin a'u hesgeuluso. Byddant yn cydweithio â'r Cyfarwyddwr Cynorthwyol Diogelu a'r Uwch Arbenigwyr Diogelu i sicrhau bod y Sefydliad yn cyflawni ei ddyletswyddau statudol, gan weithredu fel arbenigwr arweiniol ar gyfer cyngor ac arweiniad ar gyfer diogelu.

Bydd deiliad y swydd yn dirprwyo ar ran yr Uwch Arbenigwyr Diogelu pan fo angen, gan ymgymryd ag unrhyw gyfrifoldebau, fel y'u dirprwywyd, ac arwain portffolios gwaith.

Bydd deiliad y swydd yn sicrhau arweinyddiaeth effeithiol ac yn gweithredu fel adnodd arbenigol o ran atal, adnabod, asesu a rheoli plant ac oedolion sydd mewn perygl, gan hyrwyddo cydweithio'n fewnol ac ar draws asiantaethau partner.

Sicrhau bod gan bob aelod o staff iechyd y cymwyseddau i adnabod camdriniaeth a’u bod yn hyderus i weithredu ar unrhyw bryderon a allai fod ganddynt mewn perthynas ag amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl. Bydd hyn yn cynnwys darparu hyfforddiant diogelu ar gyfer yr holl staff ar draws pob gradd a disgyblaeth.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

#PoblRyfeddol

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod bod angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ar draws Cymru gyfan, ac mae'n ceisio creu amgylchedd lle dethlir amrywiaeth a lle mae cynwysoldeb yn bwysig. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys rhai o gymunedau BME a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn WAST yn amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, heriol ac yn werth chweil.

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg.

Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau swydd wag cyn y dyddiad cau os derbyniwyd nifer uchel o geisiadau.