Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Cyfathrebu
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol
Oriau
Rhan-amser - 15 awr yr wythnos (Llun & Mawrth, 08:30 i 16:30)
Cyfeirnod y swydd
020-AC080-0724
Cyflogwr
Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg
Tref
Hwlffordd
Cyflog
£23,159 - £24,701 y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
28/07/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru logo

Goruchwyliwr Cyswllt Gofal Ambiwlans

Gradd 3

Trosolwg o'r swydd

Ar hyn o bryd mae gennym swydd Goruchwyliwr Cyswllt 1x 15 awr yn Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg. Mae un safle cyswllt yn yr ysbyty hwn.
 

Mae’r Gwasanaeth Cludo Cleifion Mewn Achosion Nad Ydynt yn Rhai Brys (NEPTS) yn gyfrifol am ddarparu cludiant mewn achosion nad ydynt yn rhai brys a chludiant wedi’i gynllunio ymlaen llaw i ysbytai a chanolfannau triniaeth ac oddi yno i gleifion sydd ag apwyntiadau mewn clinigau cleifion allanol, unedau llawfeddygaeth ddydd, a chanolfannau dydd.

Mae'r rôl yn cynnwys gweithio'n annibynnol i ddarparu pwynt cyswllt cychwynnol ar gyfer pob claf sy'n mynychu apwyntiadau ysbyty arferol, prosesu ymholiadau gan gleifion, wardiau ysbytai ac adrannau ar gyfer pob mater sy'n gysylltiedig â chludiant Ambiwlans nad yw'n argyfwng a gweithio'n agos gyda swyddogaethau rheoli a chynllunio'r dydd i sicrhau llif llyfn y cleifion.

Mae hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd oruchwylio staff gweithredol NEPTS tra yn yr ysbyty, er mwyn sicrhau bod yr holl adnoddau'n cael eu defnyddio'n effeithiol, gan gyd-drefnu â staff ysbytai i helpu i ryddhau cleifion yn effeithiol, gwirio systemau i weld a yw cludiant wedi'i archebu.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd angen i'r ymgeiswyr llwyddiannus ddangos bod ganddynt sgiliau bysellfwrdd a TG rhagorol, wedi'u gweithio fel rhan o dîm ac yn meddu ar sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol, yn cael eu haddysgu i safon addysgol dda, yn gallu gweithio heb oruchwyliaeth a bod ganddynt brofiad o weithio mewn amgylchedd sy'n canolbwyntio ar y cwsmer.

Byddai gwybodaeth dda am ardaloedd daearyddol ardal Canol a Gorllewin Cymru yn fanteisiol ac mae gorchymyn i'r Gymraeg yn ddymunol, ond nid yn hanfodol.

Bydd y swydd yn cynnig cyfle i weithio mewn amgylchedd prysur a heriol, cydlynu a datrys problemau yn ddyddiol. Ar hyn o bryd mae'r adran yn gweithredu ar sail dydd Llun i ddydd Gwener rhwng 0830 a 1630 o'r gloch.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais. 

Gweithio i'n sefydliad

#RhaglenPobl

Mae ein gweithlu yn cynnwys dros 4,000 o bobl ryfeddol sy'n cyfrannu at ddarparu gofal o safon ryngwladol i gleifion ledled Cymru, 24 awr y dydd, 365 diwrnod y flwyddyn. P'un a ydych chi'n gweithio mewn rôl sy'n wynebu'r claf neu o fewn ein hystod o wasanaethau cymorth, mae'r gwaith a wnewch yn ein galluogi i ddarparu gofal o ansawdd uchel, lle bynnag a phryd bynnag y bydd ei angen arnom.

Mae'r Ymddiriedolaeth yn cydnabod bod angen i'w gweithlu gynrychioli amrywiaeth y boblogaeth y mae'n ei gwasanaethu ar draws Cymru gyfan, ac mae'n ceisio creu amgylchedd lle dethlir amrywiaeth a lle mae cynwysoldeb yn bwysig. Rydym hefyd yn awyddus i chwalu unrhyw rwystrau i'r Ymddiriedolaeth, a byddem yn annog ceisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys rhai o gymunedau BME a grwpiau anabledd.

Mae gyrfaoedd o fewn Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru yn amrywiol ac amrywiol, gyda chyfleoedd yn codi ar draws y gwasanaeth. Beth bynnag yw'ch sgiliau a'ch cefndir, rydych chi'n sicr o ddod o hyd i yrfa gyda ni sy'n foddhaol, yn heriol ac yn werth chweil.

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg

Cynghorir ymgeiswyr i wneud cais yn gynnar gan ein bod yn cadw'r hawl i gau swydd wag cyn y dyddiad cau os derbyniwyd nifer uchel o geisiadau.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Nid oes angen unrhyw gymwysterau addysgol penodol ond, yn ddelfrydol, dylai ymgeiswyr fod yn astudio ar gyfer cymhwyster goruchwylio e.e. NEBSM, ILM 3 neu fod â phrofiad cyfwerth

Profiad

Meini prawf dymunol
  • Gwybodaeth gadarn am weithrediadau a chyfrifoldebau NEPTS yn y GIG neu sefydliad tebyg
  • Gwybodaeth gyffredinol am strwythur, trefniadaeth a pholisi cyffredinol y GIG yng Nghymru
  • Ymwybyddiaeth o drefniadaeth a swyddogaethau Ymddiriedolaeth GIG Gwasanaethau Ambiwlans Cymru
  • Ymwybyddiaeth o gontractau’n ymwneud ag Ymddiriedolaeth Ysbytai penodedig unigolion.gyffredinol am strwythur, trefniadaeth a pholisi cyffredinol y GIG yng Nghymru (

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad goruchwyliol a/neu weinyddol, mewn lleoliad gofal iechyd yn ddelfrydol
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ddarparu gwasanaethau i gleifion/cleientiaid mewn amgylchedd GIG prysur.
  • Ymgysylltu’n llwyddiannus ag amrywiaeth o gysylltiadau mewnol ac allanol.

Galluoedd a sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau gweinyddol a threfniadaeth effeithlon
  • Ffocws cryf ar ofal i gleifion/cleientiaid, ynghyd â sgiliau cyfathrebu a dylanwadu da
Meini prawf dymunol
  • Synnwyr cyffredin wrth ddatrys problemau a gwella gwasanaethau
  • Sgiliau rhyngbersonol, meithrin tîm a gwaith tîm da
  • Gallu gweithio heb lawr o oruchwyliaeth, yn hunangymhellol ac yn gallu cymell pobl eraill
  • Yn hyddysg mewn cyfrifiadura, yn ddelfrydol wrth ddefnyddio systemau rheoli a gwybodaeth electronig NEPTS, gan gynnwys holl raglenni Microsoft Office.
  • Siaradwr Cymraeg

General

Meini prawf dymunol
  • Lefel uchel o uniondeb personol

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoNo smoking policyAge positiveInvestors in People: GoldImproving working livesStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Natalie Thomas
Teitl y swydd
Business Support Officer
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01792 562996
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Marilyn Auchterlonie - 01792 562977

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg