Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Seicoleg
Gradd
Gradd 8a
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
  • Rhannu swydd
  • Gweithio hyblyg
  • Gweithio gartref neu o bell
37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
100-PST021-0624
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Swydd sy'n cwmpasu'r Bwrdd Iechyd cyfan. Lleoliad y swydd i'w drafod.
Tref
Bwrdd Iechyd cyfan / Lleoliad y swydd i'w drafod
Cyflog
£51,706 - £58,210 y flwyddyn (pro rata os rhan-amser)
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
07/07/2024 23:59
Dyddiad y cyfweliad
17/07/2024

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Seicolegydd Clinigol Tra Arbenigol: y Gwasanaeth Strôc

Gradd 8a

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae’r Gwasanaeth Seicoleg Strôc wrth ei fodd o fod yn chwilio am Seicolegydd Clinigol neu Gwnsela i ymuno â’r gwasanaeth Seicoleg newydd yn y Llwybr Strôc. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio yn y llwybrau strôc presennol ledled y Bwrdd Iechyd, gan gefnogi’r timau acíwt a chymunedol amlddisgyblaethol a chefnogi cleifion a theuluoedd y mae strôc yn effeithio arnynt trwy ddarparu dulliau seicolegol uniongyrchol ac anuniongyrchol. 

Bydd y rôl hefyd yn cynnwys darparu cefnogaeth, ymgyngoriadau, addysgu a hyfforddiant i weithwyr iechyd proffesiynol eraill ledled llwybrau strôc. 

Mae’r gwasanaeth hwn yn rhan o Wasanaeth Seicoleg Iechyd Clinigol Hywel Dda, sydd â pherthynas waith agos â’r Gwasanaeth Seicoleg Gofal Critigol a’r Gwasanaeth Niwroseicoleg Rhanbarthol. Mae'r Adran Seicoleg Iechyd Clinigol yn adran gref, ddynamig a llawn cymhelliant. Mae'n ymdrechu i gynnig gofal iechyd o safon uchel sy'n seiliedig ar werth, a bydd yn croesawu'r ymgeisydd llwyddiannus yn ei rôl newydd trwy gyfrwng cymorth cymheiriaid.

Byddem yn croesawu ceisiadau gan bobl sydd â diddordeb mewn gweithio'n llawn-amser neu'n rhan-amser, a bydd yna gyfuniad o weithio'n uniongyrchol gyda chleifion a staff, yn ogystal â threfniadau gweithio o bell. Mae croeso hefyd i seicolegwyr sydd â phrofiad cyfyngedig wneud cais gan y byddwn yn cefnogi'r broses o ddatblygu sgiliau proffesiynol a chlinigol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Mae gan y Bwrdd Iechyd bedair Uned Strôc Acíwt ym mhob Ysbyty Cyffredinol, a gwasanaethau strôc cymunedol sydd wedi’u hintegreiddio â'r Gwasanaeth Adsefydlu Niwrolegol yng Nghaerfyrddin. Mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i weithio ochr yn ochr ag Arweinydd y Gwasanaeth Seicoleg Strôc i ddatblygu modelau gofal seicolegol ledled yr Unedau Strôc Acíwt a’r llwybrau Rhyddhau yn Gynnar â Chymorth, yn unol â chanllawiau arferion gorau. 

Darparu asesiadau seicolegol arbenigol i gleifion y mae strôc yn effeithio arnynt, trwy ddefnyddio offer asesu seicolegol a niwroseicolegol, mesurau hunanadrodd, arsylwadau strwythuredig a chyfweliadau â chleifion, teuluoedd a gweithwyr iechyd proffesiynol eraill. 

Cefnogi gweithwyr proffesiynol amlddisgyblaethol a systemau ehangach sy'n ymwneud â chleifion strôc trwy arweiniad seicolegol, ymgyngoriadau a hyfforddiant. 

Darparu fformwleiddiadau a chynlluniau triniaeth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn ac yn seiliedig ar dystiolaeth i gefnogi'r gwaith o reoli anawsterau seicolegol,niwroseicolegol ac iechyd meddwl 
cleifion. 

Darparu dulliau gweithredu, cyngor ac ymgyngoriadau seiliedig ar seicoleg i gyd-weithwyr amlddisgyblaethol ar draws amrywiol lwybrau a lleoliadau strôc. 

Cynorthwyo Arweinydd y Gwasanaeth Seicoleg Strôc i fodloni'r agweddau seicolegol ar y Canllawiau Clinigol Cenedlaethol ar gyfer Strôc a Chynllun Cyflawni ar gyfer Strôc Llywodraeth Cymru.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Hyfforddiant ar lefel doethuriaeth mewn Seicoleg Glinigol/Gwnsela (neu gymhwyster cyfatebol ar gyfer y rhai a ddechreuodd ar eu hyfforddiant cyn mis Medi 2001) fel sy'n cael ei achredu gan Gymdeithas Seicolegol Prydain (BPS)
  • Wedi eich cofrestru gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal (HCPC) fel Seicolegydd Clinigol cymwysedig
  • Profiad ôl-gymhwyso
  • Yn meddu ar wybodaeth am asesu clinigol, fformiwleiddio, a thriniaethau seicolegol, yn ogystal â phrofiad o weithio mewn modd seicolegol ym mhob arbenigedd craidd, sef: a) iechyd meddwl oedolion; b) iechyd meddwl plant a'r glasoed; c) iechyd meddwl oedolion hŷn; a d) anableddau dysgu, fel y ceir mewn hyfforddiant ar lefel Doethuriaeth mewn Seicoleg Glinigol (D.Clin Psy)
  • Yn meddu ar wybodaeth am fodelau seicopatholeg penodol, gan gynnwys modelau seicoleg iechyd, seicometreg glinigol a seicoleg wybyddol – dau neu ragor o fodelau gwahanol
  • Therapïau seicolegol a seicoleg ddatblygiadol hyd oes
  • Yn amlygu hyfforddiant arbenigol a/neu brofiad pellach
Meini prawf dymunol
  • Profiad o asesiadau niwroseicoleg

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o weithio gydag amrywiaeth o grwpiau cleientiaid ledled y rhychwant bywyd cyfan, a'r rheiny'n ymgyflwyno â phroblemau sy'n adlewyrchu'r ystod lawn o ddifrifoldeb clinigol
  • Profiad o weithio mewn modd hyblyg a sensitif gydag amrywiaeth eang o grwpiau cleifion seicoleg, gan gynnal lefel uchel o broffesiynoldeb yn wyneb problemau emosiynol a thrallodus iawn, cam-drin geiriol a'r bygythiad o gamdriniaeth gorfforol
  • Tystiolaeth o ddarparu ymyriadau seicolegol mewn lleoliadau amlddisgyblaethol
  • Profiad o addysgu, hyfforddi a/neu oruchwylio
Meini prawf dymunol
  • Profiad o seicoleg glinigol gymhwysol mewn perthynas â chyflyrau iechyd corfforol

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Sgiliau Cymraeg – (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCarer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 BronzeStonewall Diversity Champion Cymru

Gofynion ymgeisio

Rhaid i chi gael cofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Sophie McFarland
Teitl y swydd
Psychology Lead for Stroke
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg