Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gwasanaethau Meddygol
Gradd
Gradd 8b
Contract
Parhaol
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
100-AC148-0624
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Hafan Derwen
Tref
Caerfyrddin
Cyflog
£59,857 - £69,553 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
07/07/2024 23:59
Dyddiad y cyfweliad
16/07/2024

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo

Pennaeth Gwasanaethau Meddygol Cyffredinol a Fferylliaeth Gymunedol

Gradd 8b

Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.

Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]

I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.

Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.


 

Trosolwg o'r swydd

Mae deiliad y swydd yn rhan hanfodol o uwch dîm rheoli’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol, ac yn cyfuno swyddogaethau allweddol y gwasanaethau meddygol cyffredinol a darpariaeth fferylliaeth gymunedol, gan gynnwys rheoli contractau a rheoli perfformiad y gwasanaeth meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol, datblygu'r clwstwr, ynghyd â rôl arweiniol wrth gefnogi Ceredigion a chynllunio i gefnogi’r sefydliad i gyflawni ei 
amcanion.

Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am arwain swyddogaethau cynllunio a datblygu'r gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol, gan gydweithio ag aelodau eraill o’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol a chysylltu â rhannau eraill o’r Bwrdd Iechyd yn ôl yr angen. Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am ddatblygu cynlluniau gweithredol, gwasanaeth a strategol hirdymor ar gyfer gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol yn unol â strategaeth y Bwrdd Iechyd, gan weithio’n agos gyda’r Cyfarwyddiaethau Cyllid a Chynllunio i sicrhau cysondeb rhwng cynlluniau gwasanaeth a chynlluniau ariannol.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Rhoi arweiniad i Reolwyr y Gwasanaethau Gofal Sylfaenol ar reoli contractau a pherfformiad, yn ogystal â rhoi cymorth rheoli gweithredol i'r Practisau a Reolir yn ôl yr angen. Bydd yn arwain rhaglen sy'n datblygu ymarfer o ansawdd uchel, yn ogystal â rheoli contractau a pherfformiad.

Sicrhau bod nodau ac amcanion y Bwrdd Iechyd yn cael eu cyfleu’n glir i’r staff yn y tîm a’r contractwyr, a chymryd rôl arweiniol wrth bennu’r amcan ar gyfer y gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol fel rhan o’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol.

Sicrhau bod swyddogaethau fferylliaeth gymunedol a'r gwasanaethau meddygol cyffredinol ym maes Gofal Sylfaenol yn rhagweithiol ac yn ddylanwadol o ran cyfrannu at gynllun strategol a gweithredol y Bwrdd Iechyd, gan gynnal gwybodaeth gyfredol am gynlluniau, polisïau a strategaethau cenedlaethol a meithrin cydberthnasau a chyfathrebu 
da â’r Cyfarwyddiaeth Cynllunio.

Sicrhau bod materion perfformiad sy'n ymwneud â phroffesiynau contractwyr meddygol cyffredinol a Fferyllwyr Cymunedol yn cael eu nodi a'u rheoli'n briodol gan ddefnyddio canllawiau cenedlaethol a lleol, a chysylltu ag asiantaethau allanol megis y Gwasanaethau Atal Twyll, y Cyngor Meddygol Cyffredinol, y Cyngor Fferyllol Cyffredinol, y Tîm 
Cynghori ar Ofal Meddygol Sylfaenol a'r Gwasanaeth Asesu Clinigol Cenedlaethol fel y bo'n briodol.

Datblygu llwybrau gofal newydd i sicrhau bod gwasanaethau’n darparu’n lleol ar gyfer anghenion y boblogaeth.

Gweithio i'n sefydliad

Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:

Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;

Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;

47 o bractisau cyffredinol (6 ohonynt yn bractisau a reolir), 45 practis deintyddol (gan gynnwys 4 orthodontig), 96 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;

Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;

Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.

 

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.

Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg. 

Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni. 

Cynhelir y cyfweliadau ar 16/07/2024.

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gradd uwch ar lefel Meistr neu brofiad cyfatebol ar lefel uwch-reolwr
  • Rhaid meddu ar dystiolaeth o reolaeth a datblygiad personol parhaus
  • Rhaid meddu ar ddealltwriaeth o'r rôl a'i diben yn y sefydliad
  • Rhaid meddu ar wybodaeth am strategaethau, polisïau a chynlluniau'r GIG, Llywodraeth Cymru a'r Bwrdd Iechyd, gan gynnwys polisïau adnoddau dynol
  • Rhaid meddu ar wybodaeth fanwl am yr agenda gofal iechyd strategol sy'n ymwneud â darparu gwasanaeth meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad Uwch o Reoli yn y GIG
  • Profiad o gomisiynu Gwasanaethau Meddygol Cyffredinol neu Fferylliaeth Gymunedol, gan gynnwys rheoli contractau gofal sylfaenol
  • Profiad clir o arwain rhaglenni newid a gwella tra chymhleth gydag amrywiaeth o staff, sefydliadau staff, a chontractwyr annibynnol
  • Rhaid meddu ar brofiad sylweddol o reolaeth ariannol, ynghyd â gwybodaeth am sut i ddarparu cyllideb yn unol â tharged

Sgiliau Iaith

Meini prawf dymunol
  • Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Veteran AwareNo smoking policyCymraegMindful employer.  Being positive about mental health.Disability confident employerCarer Confident -Accomplished - WelshStep into healthCarer Confident -AccomplishedDefence Employer Recognition Scheme (ERS) - GoldCore principlesStonewall 2023 BronzeStonewall Diversity Champion Cymru

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Rhian Bond
Teitl y swydd
Assistant Director of Primary Care
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
01267 235151
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg