Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Ansawdd a Diogelwch
Gradd
Band 7
Contract
Parhaol: Contract tymor penodol/secondiad hyd at 31 Mawrth 2024
Oriau
  • Llawnamser
  • Rhan-amser
  • Gweithio hyblyg
  • Gweithio gartref neu o bell
  • Oriau cywasgedig
37.5 awr yr wythnos (Efallai y bydd patrymau gwaith eraill yn bosibl - cysylltwch â Samantha Williams i drafod)
Cyfeirnod y swydd
028-AC296-0824
Cyflogwr
Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Swyddfeydd Gweithrediaeth GIG Cymru ym Mhencoed neu Mold
Tref
Pencoed / Wrecsam
Cyflog
£44,398 - £50,807 Y flwyddyn pro rata
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
10/09/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru logo

Rheolwr Ansawdd a Diogelwch Cynorthwyol - MEWNOL I GIG CYMRU

Band 7

Trosolwg o'r swydd

NODER MAI DIM OND CEISIADAU GAN STAFF A GYFLOGIR GAN GIG CYMRU AR HYN O BRYD Y BYDDWN YN EU DERBYN.

Mae cyfle cyffrous wedi codi i unigolyn deinamig, arloesol a llawn cymhelliant i ymuno â thîm gwych yng Ngweithrediaeth GIG Cymru i gefnogi datblygiad yr agenda Ansawdd a Diogelwch Cenedlaethol yng Nghymru. 

Mae Gweithrediaeth y GIG yn cael ei lletya gan Iechyd Cyhoeddus Cymru, ond mae’n cael ei llywodraethu fel asiantaeth i Lywodraeth Cymru, wedi’i lleoli yn y GIG.

Mae Gweithrediaeth y GIG yn cael ei lletya gan Iechyd Cyhoeddus Cymru, ond mae’n cael ei llywodraethu fel asiantaeth i Lywodraeth Cymru, wedi’i lleoli yn y GIG.

Mae Gweithrediaeth GIG Cymru yn swyddogaeth gymorth genedlaethol newydd ac yn elfen hanfodol o wneud y system iechyd yng Nghymru yn addas ar gyfer y dyfodol a chyflawni gweledigaeth ‘Cymru Iachach’ o ddull system gyfan o ddarparu iechyd a gofal cymdeithasol rhagorol ledled Cymru. Gan weithio ar ran Llywodraeth Cymru, rôl Gweithrediaeth GIG Cymru wrth gefnogi’r genhadaeth hon yw darparu arweiniad cenedlaethol cryf a chyfeiriad strategol, a galluogi, cefnogi a, lle bo angen, ymyrryd i sicrhau bod blaenoriaethau a safonau cenedlaethol yn cael eu cyflawni, a diogelu a gwella ansawdd a diogelwch gofal. Diben allweddol y Weithrediaeth yw ysgogi gwelliannau o ran ansawdd a diogelwch gofal er mwyn cyflawni canlyniadau gofal iechyd gwell a thecach i bobl Cymru.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Am y tîm Ansawdd a Diogelwch

Byddwch yn ymuno â thîm profiadol sy'n canolbwyntio'n fawr ar ddiogelwch cleifion a staff a sicrwydd ansawdd. Mae’r tîm yn cael ei arwain gan werthoedd ac mae ganddo ethos cryf o arloesi a chydweithio â sefydliadau’r GIG a rhanddeiliaid cenedlaethol allweddol eraill. Mae gan y tîm hefyd ffocws cryf ar ddatblygiad personol a datblygiad tîm.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Gweithrediaeth y GIG yn cael ei lletya gan Iechyd Cyhoeddus Cymru, ond mae’n cael ei llywodraethu fel asiantaeth i Lywodraeth Cymru, wedi’i lleoli yn y GIG.

Mae Gweithrediaeth GIG Cymru yn swyddogaeth gymorth genedlaethol newydd ac yn elfen hanfodol o wneud y system iechyd yng Nghymru yn addas ar gyfer y dyfodol a chyflawni gweledigaeth Cymru Iachach o ddull system gyfan o ddarparu iechyd a gofal cymdeithasol rhagorol ledled Cymru. Gan weithio ar ran Llywodraeth Cymru, rôl Gweithrediaeth GIG Cymru wrth gefnogi’r genhadaeth hon yw darparu arweiniad cenedlaethol cryf a chyfeiriad strategol, a galluogi, cefnogi a, lle bo angen, ymyrryd i sicrhau bod blaenoriaethau a safonau cenedlaethol yn cael eu cyflawni, a diogelu a gwella ansawdd a diogelwch gofal. Diben allweddol y Bwrdd Gweithredol yw ysgogi gwelliannau o ran ansawdd a diogelwch gofal er mwyn cyflawni canlyniadau gofal iechyd gwell a thecach i bobl Cymru.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Bydd deiliad y swydd yn gweithio gyda'r Rheolwr Ansawdd a Diogelwch i reoli'r systemau a'r prosesau cenedlaethol ar gyfer Cofnodi Digwyddiadau Cenedlaethol. I gyflawni hyn, bydd deiliad y swydd yn arwain ar gyflawni yn erbyn ystod o amcanion, a fydd yn cynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i:

  • trosolwg gweithredol o ddydd i ddydd o’r system rheoli digwyddiadau (Datix)
  • nodi digwyddiadau y mae angen eu huwchgyfeirio
  • datblygu a chyflawni swyddogaethau adrodd
  • coladu a dadansoddi data perthnasol i nodi ac uwchgyfeirio meysydd risg
  • datblygu archwiliadau a phrosesau eraill i helpu i sicrhau bod y system yn gweithredu'n effeithlon, yn effeithiol, gan roi’r budd mwyaf posibl
  • darparu cyngor a chymorth i gydweithwyr ar feysydd o fewn eu cylch gwaith

Bydd deiliad delfrydol y swydd yn brofiadol yn y defnydd o systemau RLDatix a dadansoddi data i ddarparu gwybodaeth i nodi risgiau, helpu i wneud penderfyniadau ac ati. Yn ddelfrydol byddant wedi cael profiad o waith ansawdd a diogelwch yn y GIG, gyda dealltwriaeth fanwl o feysydd fel adrodd ar bryderon ac ymchwilio iddynt a’r heriau a allai godi yn y meysydd hyn.

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon;  mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Addysg hyd at lefel gradd Gradd Meistr neu brofiad cyfwerth
  • Tystiolaeth o ddatblygiad ôl-raddedig parhaus perthnasol a hyfforddiant pellach
Meini prawf dymunol
  • Cymhwyster rheoli
  • IQT lefel Efydd / arian

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth ymarferol fanwl am Ddeddfwriaeth Gweithio i Wella a fframwaith cyfreithiol GIG Cymru
  • Gwybodaeth ymarferol am brosesau archwilio a sicrwydd
  • Yn fedrus wrth ddefnyddio cymwysiadau Microsoft Office
  • Yn fedrus wrth ddefnyddio systemau Datix
Meini prawf dymunol
  • Deddfwriaeth ac arferion gwaith yr Ombwdsmon
  • Prosesau QI

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad o gynnal ymchwiliadau RCA i ddigwyddiadau neu gwynion cymhleth
  • Arwain ar ddatrys materion dadleuol cymhleth gydag uwch reolwyr ac uwch glinigwyr
  • Llunio adroddiadau lefel Bwrdd
  • Rhyngweithio â phob lefel o staff a'r cyhoedd a chyfathrebu â hyder ar lefel uwch reolwyr a chyfarwyddiaeth
  • Cyflwyno i grwpiau ar bob lefel
  • Defnyddio Datix
Meini prawf dymunol
  • Gweithredu newid ac arwain eraill drwy newid
  • Bod yn rheolwr llinell uniongyrchol ar dimau a'r holl ddyletswyddau rheoli perthnasol gan gynnwys, goruchwylio, arfarnu, hyfforddi a datblygu
  • Tystiolaeth o gysylltu a gweithio mewn partneriaeth â rhanddeiliaid gan gynnwys defnyddwyr gwasanaethau/gofalwyr, aelodau o'r cyhoedd ac amrywiaeth eang o randdeiliaid.

Doniau a Galluoedd

Meini prawf hanfodol
  • Gallu cyfathrebu gwybodaeth gymhleth ac anodd i amrywiaeth o gynulleidfaoedd Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar datblygedig iawn Sgiliau trefnu gwych gan gynnwys lefel uchel o gywirdeb ac yn gallu gweithio yn unol â therfynau amser tynn
  • Sgiliau cyfathrebu ac ysgrifennu adroddiadau rhagorol i lefel Bwrdd
  • Meithrin perthnasoedd â chleifion
  • Sgiliau cyflwyno a'r gallu i fynegi'n effeithiol
  • Datblygu cynlluniau gweithredu cadarn
Meini prawf dymunol
  • Yn bragmatig wrth ddatblygu atebion/datrys problemau gydag asesiad risg llawn
  • Arweinyddiaeth Gref

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Natur ofalgar a thrugarog
  • Hyblyg – gallu newid cynlluniau gydag ychydig neu ddim rhybudd (oriau/diwrnodau gwaith yn ogystal â blaenoriaethau gwaith)
  • Gallu/profiad o ran defnyddio eich menter eich hun a gweithio heb oruchwyliaeth Gallu dylanwadu ar uwch aelodau o staff a'u darbwyllo, gan gynnwys clinigwyr, i adolygu ac addasu arferion, lle y bo'n angenrheidiol
  • Gallu ymdrin â gofynion sy'n gwrthdaro gan sicrhau bod blaenoriaethau a therfynau amser allweddol yn cael eu bodloni drwy reoli amser yn effeithiol
  • Arloeswr gydag agwedd gadarnhaol “gallu gwneud” ac agwedd gadarnhaol tuag at newid
  • Gallu teithio rhwng safleoedd mewn modd amserol
Meini prawf dymunol
  • Gallu siarad Cymraeg

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Final Gold LevelDisability confident leaderStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.Final Gold Level WelshRefugee Employment NetworkStep into healthHappy to Talk Flexible WorkingArmed Forces CovenantStonewall Top 100 Employers in 2023Employer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principlesPrentisiaethau Apprenticeships

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Samantha Williams
Teitl y swydd
Quality & Safety Clinical Management Lead
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
02922 784373
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Mae’r swydd yn cael eu cynnig ar sail cyfnod barhaol.

Mae'r swydd yn cael ei chynnig ar oriau llawn amser er y rhoddir ystyriaeth i drefniadau eraill ee gweithio rhan amser. Rydym yn eich gwahodd i gysylltu â ni i drafod trefniadau posibl cyn gwneud cais.

Am fanylion pellach, cysylltwch â:

Samantha Williams, Arweinydd Rheoli Clinigol Ansawdd a Diogelwch

Lee Joseph, Rheolwr Gwella Perfformiad Ansawdd

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg