HealthJobsUK

Trosolwg o'r swydd

Rydym yn chwilio am unigolyn brwdfrydig, llawn cymhelliant i ymuno â'r tîm Cyfrifo Ariannol o fewn Addysg a Gwella Iechyd Cymru.

Bydd y swydd yn cefnogi'r Cyfrifydd Ariannol i ddarparu gwasanaeth o ansawdd uchel i'r tîm cyllid a'r sefydliad ehangach.

Bydd y rôl yn rhoi profiad unigol o ystod eang o dasgau ariannol ac yn gyfle gwych i ehangu eu sgiliau cyfrifeg.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Bydd deiliad y swydd yn gyfrifol am ystod eang o dasgau gan gynnwys: -

• Paratoi’r cysoniad banc ar gyfer AaGIC, gan sicrhau bod y cyfrif banc a’r cyfriflyfr yn cofnodi trafodion y sefydliad yn gywir.
• Paratoi ffurflenni TAW misol i CThEF. Bydd gofyn i ddeiliad y swydd ymchwilio a deall unrhyw newidiadau i TAW neu drethiant sy'n wynebu'r sefydliad, gan roi gwybod i'r Pennaeth Cyfrifo Ariannol am effaith bosibl unrhyw newidiadau o'r fath.
• Arwain y broses o gytuno ar brosesau balansau yn AaGIC a chysylltu â chydweithwyr ar draws GIG Cymru i ddatrys unrhyw faterion.
• Cefnogi’r broses Caffael i Dalu, gan gynnwys datblygu a rheoli’r prosesau anfonebu dros dro i sicrhau bod taliadau’n cael eu gwneud mewn modd amserol i gyflenwyr.
• Cynorthwyo'r Cyfrifydd Ariannol i reoli system ariannol Oracle o ddydd i ddydd.
• Cynnal adolygiadau ac archwiliadau misol o sefyllfa’r fantolen i gefnogi dealltwriaeth o sefyllfa ariannol y sefydliad, gan sicrhau bod y wybodaeth yn cael ei herio’n briodol
• Cynorthwyo i gynhyrchu papurau gwaith ar gyfer Adroddiad Blynyddol a Chyfrifon Statudol AaGIC.

Bydd hefyd yn ofynnol i ddeiliad y swydd ddarparu cymorth i rolau eraill o fewn yr Adran Gyllid ac adrannau eraill o fewn AaGIC yn ôl yr angen.

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; Mae croeso cyfartal i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.

Gellir ystyried opsiynau ar gyfer gweithio hyblyg. 

Gweithio i'n sefydliad

Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yw'r corff gweithlu strategol ar gyfer GIG Cymru sydd â swyddogaethau statudol sy'n cynnwys addysg a hyfforddiant, cynllunio'r gweithlu, datblygu a thrawsnewid y gweithlu, arweinyddiaeth a chynllunio olyniaeth, a gyrfaoedd.  Ein diben yw datblygu gweithlu sy'n darparu gofal rhagorol i gleifion/defnyddwyr gwasanaethau ac iechyd rhagorol yn y boblogaeth. Rydym yn Awdurdod Iechyd Arbennig sy'n gweithio'n agos gyda'n partneriaid; Gofal Cymdeithasol Cymru, darparwyr addysg, cyrff proffesiynol a rheoleiddiol a Llywodraeth Cymru.

Mae AaGIC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant mewnol o ddewis. Mae ein Gwerthoedd yn adlewyrchu ein meddyliau, ein teimladau a'n credoau o ran sut y byddwn, ac na fyddwn, yn ymddwyn ac yn trin eraill:

- Parch i Bawb ym mhob cyswllt sydd gennym ag eraill,

- Syniadau sy'n Gwella: Harneisio creadigrwydd ac arloesi, gwerthuso a gwella'n barhaus,

- Gyda'n Gilydd fel Tîm

Derbyniodd AaGIC Wobr HPMA ar gyfer Ymgysylltu â Gweithwyr yn 2019.

Yr hyn y gallwch ei ddisgwyl:

- cyfnod ymsefydlu corfforaethol ag amserlen Croeso 90 diwrnod,

- arweinyddiaeth dosturiol,

- proses arfarnu perfformiad ystyrlon sy'n seiliedig ar werthoedd,

- y cyfle i effeithio ar wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a bywydau a lles pobl Cymru.

Mae llawer o'n cydweithwyr a'n rhanddeiliaid wedi gwneud sylwadau ar y cyffro a'r awyrgylch a olygwn drwy gydweithio fel "Un Tîm AaGIC". Ydych chi am ymuno â'r tîm hwnnw?