Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
TG
Gradd
Gradd 8c
Contract
Parhaol
Oriau
  • Llawnamser
  • Gweithio hyblyg
37.5 awr yr wythnos
Cyfeirnod y swydd
025-AC030-0225-CVL
Cyflogwr
Iechyd a Gofal Digidol Cymru
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ty Glan Yr Afon
Tref
Caerdydd
Cyflog
£75,405 - £86,885 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
25/03/2025 23:59

Teitl cyflogwr

Iechyd a Gofal Digidol Cymru logo

Pennaeth Monitro Menter

Gradd 8c

Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru yn sefydliad uchelgeisiol sydd wedi’i greu gan Lywodraeth Cymru i arwain ar drawsnewid gwasanaethau iechyd a gofal digidol. Mae’n adeiladu ar bensaernïaeth ddigidol a gwasanaethau cenedlaethol a roddwyd ar waith gan Wasanaeth Gwybodeg GIG Cymru dros y degawd diwethaf.


Bydd y sefydliad yn arwain ar ddatblygiadau ar raddfa fawr sy’n gwneud gwahaniaeth sylweddol i bobl Cymru ynghyd â gweithwyr iechyd a gofal proffesiynol, megis ehangu’r cofnod iechyd digidol a chreu’r Adnodd Data Cenedlaethol. Bydd yn gwella’r ffordd y mae data’n cael eu casglu, eu rhannu a’u defnyddio.


Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy’n gysylltiedig â recriwtio trwy’r cyfrif e-bost sydd wedi’i gofrestru ar yr ffurflen gais.  Gwahoddir pob ymgeisydd i wneud cais yn Gymraeg. Ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

 

Trosolwg o'r swydd

Ydych chi’n chwilio am swydd arweinyddiaeth dechnegol mewn sefydliad mawr sy’n darparu gwasanaethau TG gofal iechyd critigol i dros 100,000 o unigolion? Os felly, rydym ni eisiau clywed gennych.

Dyma gyfle unigryw i ymuno ag uwch dîm arwain mewn sefydliad sydd wedi ennill sawl gwobr sy’n darparu gwasanaethau digidol hanfodol i ddarparwyr gofal iechyd rheng flaen ar draws GIG Cymru. Rydym yn chwilio am ymgeisydd rhagorol, profiadol i arwain ein tîm a’n platfformau Monitro Menter. Mae hwn yn amser gwych i ymuno ag IGDC wrth i ni ymgymryd â dwy raglen drawsnewid dechnegol sylweddol – rhaglen bontio cwmwl a symud tuag at ddull cyflawni yn seiliedig ar gynnyrch/platfform.

Ar hyn o bryd mae IGDC yn defnyddio nifer o gynhyrchion monitro seilwaith a chymwysiadau traddodiadol, a’n nod yw datblygu ein gwasanaeth monitro i fod yn swyddogaeth arsylwi menter gyfan, gan ddarparu platfformau sy’n galluogi ein timau i fonitro eu cynhyrchion eu hunain. Byddwch yn chwarae rhan ganolog wrth gynnal cywirdeb, perfformiad a diogelwch ein systemau digidol.

Bydd cyflawni’r newid hwn yn gofyn am sgiliau technegol, pobl ac arweinyddiaeth sefydliadol cryf. Mae’r rôl hon yn gofyn am unigolyn rhagweithiol a brwdfrydig, sy’n gallu gweithio’n annibynnol mewn amgylchedd cymhleth, ac sy’n canolbwyntio ar gyflawni canlyniadau.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Fel Pennaeth Monitro Menter byddwch yn:

• Goruchwylio’r gwaith o ddylunio, gweithredu a chynnal datrysiadau monitro ar draws cynhyrchion, gwasanaethau a seilwaith y sefydliad, gan gynnwys rhwydweithiau, gweinyddwyr, cymwysiadau a gwasanaethau cwmwl.

• Datblygu a gweithredu strategaeth monitro menter gynhwysfawr sy’n cyd-fynd â gweledigaeth a chenadaethau’r sefydliad.

• Meddu ar feddylfryd strategol i sicrhau bod gwasanaethau digidol eang a seilwaith sylfaenol yn cael eu monitro’n ddi-dor, er mwyn sicrhau’r perfformiad, argaeledd a dibynadwyedd gorau posibl.

• Datblygu’r achos busnes a gweithio gyda thimau cynnyrch a phlatfform i ddatblygu a gweithredu Canolfan Gweithrediadau Menter a fydd yn defnyddio’r offer i fonitro systemau, nodi problemau a chymryd camau rhagweithiol i wella perfformiad ac argaeledd.

• Sicrhau bod yr holl offer yn addas at y diben, yn bodloni’r gofynion busnes, ac wedi’u hintegreiddio’n effeithiol i ddarparu mewnwelediad amser real i brofiad y defnyddiwr terfynol.

• Darparu arweinyddiaeth dechnegol i optimeiddio perfformiad seilwaith TG.

• Bod yn berchennog ar y berthynas weithredol â chyflenwyr, gan sicrhau bod gwasanaethau a chynhyrchion yn cyd-fynd ag arferion gorau’r diwydiant a gofynion rheoleiddiol a chytundebol.

• Gweithio ar systemau a datrysiadau proffil uchel a ddarperir ar raddfa genedlaethol, yn unol ag ymrwymiad y sefydliad i arferion cyflawni ystwyth a dull seiliedig ar gynnyrch.

Gweithio i'n sefydliad

Mae Iechyd a Gofal Digidol Cymru (DHCW) yn rhan o deulu GIG Cymru ac mae ganddo rôl bwysig wrth newid y ffordd y darperir gwasanaethau iechyd a gofal trwy dechnoleg a data. Mae’r sefydliad yn cefnogi staff rheng flaen gyda systemau modern a mynediad at wybodaeth bwysig am eu cleifion, wrth rymuso pobl Cymru i reoli eu hiechyd eu hunain trwy wasanaethau digidol GIG Cymru.

Mae gweithio i DHCW yn cynnig llawer o fuddion i weithwyr, gan gynnwys gweithio hyblyg, cyflog cystadleuol, 28 diwrnod o wyliau blynyddol yn ogystal â gwyliau banc a chyfleoedd i ddatblygu gyrfa. Rydym wedi ymrwymo i gydnabod a dathlu ein staff fel y rhan fwyaf gwerthfawr o’n sefydliad.

Ymunwch â'n tîm trawsnewidiol sy’n achub bywydau a dechrau gwneud gwahaniaeth go iawn i wasanaethau iechyd a gofal yng Nghymru.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gwneud y canlynol:

• Rheoli llinell ar uwch dimau a thimau arbenigol sy’n wasgaredig yn ddaearyddol o fewn y Gyfarwyddiaeth, a dirprwyo ar gyfer y Prif Swyddog Cwmwl pan fo angen.

• Bod yn gyfrifol am gynllunio’r gweithlu yn y tymor hir, gan gynnwys olyniaeth a datblygiad a hyfforddiant staff, i gefnogi amcanion hirdymor technegol ac amcanion sy’n seiliedig ar wybodaeth y sefydliad o fewn yr agenda gwelliant parhaus.

• Cefnogi’r Gyfarwyddiaeth Gweithrediadau i weithio mewn ffordd agored a thryloyw, gan ddatblygu partneriaethau strategol, rhwydweithiau a fforymau effeithiol i alluogi cydweithio llwyddiannus gan sicrhau ein bod yn datblygu ein hamcanion busnes.

• Mae gweithio mewn partneriaeth ag amrywiaeth o randdeiliaid yn hanfodol i sicrhau ein bod yn deall, yn gwrando ac yn ymateb i anghenion. Rydym yn gweithio ar y cyd â byrddau iechyd ac ymddiriedolaethau, cyrff cyhoeddus, Llywodraeth Cymru, gwasanaethau gofal cymdeithasol a chymunedol, y byd academaidd, diwydiant a’r cyhoedd.

• Gweithio’n agos gyda thimau eraill, cyfarwyddiaethau a’r teulu GIG ehangach i ddarparu dangosfwrdd a data i ddarparu’r gwasanaethau gorau posibl.

Cymryd rhan mewn rota rheoli 24x7 ar alwad.    

Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • • Gradd meistr mewn maes proffesiynol cysylltiedig (neu gymhwyster/profiad cyfatebol).
  • • Tystiolaeth o addysg a/neu hyfforddiant lefel uwch perthnasol pellach.
  • • Gwybodaeth a enillwyd drwy brofiad ymarferol o weithio ar y lefel hon, ar draws yr ystod o weithdrefnau ac arferion gwaith.
  • • Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.
Meini prawf dymunol
  • • Gwybodaeth ddamcaniaethol ac arbenigol a gafwyd trwy ardystiad perthnasol fel: o Diploma CMI Lefel 5 mewn Rheoli ac Arwain o ILM Lefel 5 Arwain a Rheoli (Rheolwr Canol) o Arweinydd ITIL 4: Strategaeth Ddigidol a TG (ITIL 4 Modiwl Arweinydd Strategol) o ITIL 4 Arweinydd Strategol o ITIL 3 Rheoli ar draws y Cylch Bywyd o ITIL 3 Arbenigwr

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • • Arbenigwr mewn gweithredu datrysiadau monitro cynhwysfawr mewn amgylcheddau cymhleth ar raddfa fawr, sy’n cynnwys datblygu datrysiadau monitro wedi’u teilwra yn ôl yr angen i ddarparu cynrychiolaeth gywir o brofiad y defnyddiwr terfynol
  • • Profiad a gwybodaeth fanwl am offer a phlatfformau monitro menter, megis SolarWinds, Dynatrace, Nagios, Splunk, Microsoft System Center ac eraill. Dealltwriaeth gref o seilwaith TG, gwasanaethau cwmwl, monitro perfformiad cymwysiadau, a monitro rhwydwaith.
  • • Profiad sylweddol o weithredu a/neu reoli Canolfan Gweithrediadau Menter.
  • • Hyfedr yn yr amgylchedd TG sy’n ymwneud â’ch maes gwaith eich hun (eich sefydliad eich hun a/neu sefydliadau sydd â chysylltiad agos, megis cwsmeriaid, cyflenwyr, partneriaid), yn enwedig platfformau technegol eich sefydliad eich hun a’r rhai sy’n rhyngwynebu â nhw drwy’r arbenigedd, gan gynnwys y rheini mewn sefydliadau sydd â chysylltiad agos.
  • • Hyfedr wrth nodi, cytuno a monitro amcanion a thargedau gydag unigolion. Nodi materion tanberfformio yn erbyn safonau ansawdd a meini prawf perfformiad y cytunwyd arnynt a nodi bylchau mewn gallu ac achosion.

Sgiliau a Phriodoleddau

Meini prawf hanfodol
  • • Sgiliau arwain i fynegi nodau ac amcanion yn glir, ac ysgogi ac arwain eraill tuag at eu cyflawni.
  • • Sgiliau rhyngweithio â phobl i sefydlu perthnasoedd, gan gyfrannu at ddiwylliant agored a chynnal cysylltiadau â phobl o amrywiaeth o gefndiroedd a disgyblaethau.
Meini prawf dymunol
  • • Mae sgiliau Cymraeg yn ddymunol ar lefel 1 neu uwch o ran deall, siarad, darllen ac ysgrifennu.

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Apprenticeships logoAge positiveWork With Me - A commitment to becoming a more inclusive business for disabled peopleGold Award for Corporate Health StrategyImproving working livesStop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesGood Recruitment CollectiveStonewall Hyrwyddwr Amrywiaeth Diversity ChampionMindful employer.  Being positive about mental health.CTP The Ministry of Defence partnering with Right ManagementDisability confident employerRemploy CymruThe University of Wales Trinity Saint David - Prifysgol Cymru Y Drindod Dewi SantThe Poppy FactoryDying to Work CharterThe Chartered Institute for IT - Reward the professionalism of your team, define and accelerate career paths, and recognise your organisation’s commitment to advancing technology.Federation for Informatics Professionals - A collaboration between the leading professional bodies in health and care informatics supporting the development of the informatics profession.Armed Forces CovenantEmployer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental healthCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Carwyn Lloyd-Jones
Teitl y swydd
Director of ICT
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg