Neidio i'r prif gynnwys
Arhoswch, yn llwytho

Crynodeb o'r swydd

Prif leoliad
Gofal Brys
Gradd
Gradd 3
Contract
Parhaol: Dydd Mercher - Dydd Sul 11:00-19:00
Oriau
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Dydd Mercher - Dydd Sul 11:00-19:00)
Cyfeirnod y swydd
050-AC857-1124W
Cyflogwr
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr
Math o gyflogwr
NHS
Gwefan
Ysbyty Glan Clwyd
Tref
Bodelwyddan
Cyflog
£24,433 - £26,060 y flwyddyn
Cyfnod cyflog
Yn flynyddol
Yn cau
25/11/2024 23:59

Teitl cyflogwr

Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr logo

Derbynnydd Adran Achosion Brys Rhyddhad

Gradd 3

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol. 

Trosolwg o'r swydd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i recriwtio Derbynnydd Adran Achosion Brys i ymuno â Thîm Gweinyddol y Gyfarwyddiaeth Gofal Brys yn Ysbyty Glan Clwyd.

Rydym yn chwilio am dderbynnydd profiadol i weithio yn ein Hadran Achosion Brys. Gan weithio fel rhan o'r Tîm Adrannau Achosion Brys, bydd gofyn i ddeiliad y swydd roi cymorth derbynnydd a gweinyddol effeithlon i'r tîm clinigol yn yr Adran Achosion Brys.

Fel rhan o’r tîm prysur iawn hwn, disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus fod yn hyblyg iawn, meddu ar bersonoliaeth ddymunol ac agwedd gadarnhaol at ei waith. Rhaid i ymgeiswyr hefyd feddu ar addysg o safon dda, bod yn hyblyg a meddu ar sgiliau trefnu da. Bydd angen sgiliau cyfathrebu rhagorol ar yr unigolyn hwn a'r gallu i ymdrin â materion sensitif a gwybodaeth hynod gyfrinachol am gleifion.

Mae profiad blaenorol derbynnydd/gweinyddol a gwybodaeth am System Gweinyddu Cleifion Cymru (WPAS) a Symffoni yn ddymunol ond nid yn hanfodol gan y bydd hyfforddiant llawn yn cael ei ddarparu.

Mae goramser ar gael.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon hyd at o leiaf lefel 3.

Prif ddyletswyddau'r swydd

Darparu gwasanaeth derbyn a gweinyddu effeithlon i'r adran ED tra'n gweithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol i sicrhau bod gwasanaeth effeithiol yn cael ei ddarparu a bodlonrwydd cleifion yn cael ei gynyddu i'r eithaf.  Hefyd i arfer eich barn eich hun yn brydlon ac yn effeithlon er mwyn datrys ymholiadau cleifion o fewn eu cyfyngiadau proffesiynol eu hunain.

Yn ôl natur y dyletswyddau, bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd gadw cyfrinachedd llym a bydd disgwyl iddo ddelio â staff, cleifion, gofalwyr a pherthnasau gyda chwrteisi a disgresiwn bob amser. 

Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon

Gweithio i'n sefydliad

Os ydych yn mwynhau her, gydag angerdd i helpu eraill neu'n dymuno dechrau o’r newydd, yna mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr (BIPBC) Gogledd Cymru yr holl gynhwysion sydd eu hangen arnoch. Ni yw'r sefydliad iechyd mwyaf yng Nghymru, gan ddarparu ystod lawn o wasanaethau cychwynnol, cymuned, iechyd meddwl ac ysbytai llym a dewisol i boblogaeth o ryw 700,000 o bobl ar draws Gogledd Cymru. Ymunwch â'n tîm a chael y cymorth sydd ei angen arnoch, yn unol â’n Gwerthoedd Sefydliadol a’n fframwaith galluedd 'Balch o Arwain'.

Mwynhewch fod yn rhan o weithio gydag arweiniad ymroddedig ar bob lefel, a chael sicrwydd ein bod yn ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth, ac yn falch o groesawu ymgeiswyr o dan y cynllun "Cyflogwr Hyderus o ran Anabledd".

Gwiriwch eich cyfrif ebost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn cael yr holl ohebiaeth recriwtio drwy’r cyfeiriad ebost a gofrestrwyd ar y ffurflen gais.

Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w weld yn Trac.

Manyleb y person

Chymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Saesneg a Mathemateg i TGAU neu brofiad cyfatebol
Meini prawf dymunol
  • Diploma AMSPAR L3 Canolraddol Derbynfa Meddygol neu gymhwyster neu brofiad cywerth.

Profiad

Meini prawf hanfodol
  • Profiad clerigol/swyddfa/derbynfa blaenorol.
  • Profiad Gwasanaeth Cwsmeriaid.
Meini prawf dymunol
  • Profiad blaenorol y GIG

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Siarad Cymraeg Hanfodol
  • Llythrennog Cyfrifiadurol TG
  • Sgiliau cyfathrebu effeithiol
Meini prawf dymunol
  • Gallu cyfathrebu gwybodaeth yn glir ac yn sensitif mewn person a dros y ffôn
  • Profiad cyffredinol o swyddogaethau gweinyddol

Rhinweddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Chwaraewr Tîm
  • Gwaith ar fenter ei hun
Meini prawf dymunol
  • Y gallu i ysgogi eraill
  • Y gallu i drefnu gwaith o fewn yr adran

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Diogelu data a chyfrinachedd
Meini prawf dymunol
  • Yn bodloni'r holl feini prawf dymunol yn unol a’r disgrifiad swydd/manyleb y person atodedig

Bathodynnau ardystio / achredu cyflogwyr

Working ForwardApprenticeships logoDisability confident leaderStonewall Top 100Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in WalesMindful employer.  Being positive about mental health.hyderus o ran anableddTime to changeStonewall Top 100 EmployersCore principles

Gofynion ymgeisio

Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn hanfodol

Dogfennau i'w lawrlwytho

Gwneud cais ar-lein nawr

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Rachel Jones
Teitl y swydd
EQ Clerical Services Coordinator
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Rhif ffôn
03000 843615
Gwybodaeth i gefnogi eich cais

Rydym yn eich cynghori i drefnu ymweliad gyda Rebecca neu Lisa i ddeall gofynion y rôl yn llawn

Gwneud cais ar-lein nawrAnfonwch hysbysiadau ataf am swyddi gwag tebyg